????在中國，環(huán)境保護需要政府、企業(yè)和民間的通力合作。李英說，在環(huán)保獎的多年運作中，最讓組織團隊感到欣慰的，是見證了一些獲獎項目引發(fā)了政府和公眾的重視，獲取了各方支持，可持續(xù)地發(fā)展下去。2010年獲得福特環(huán)保獎的80后北京畫家李理，通過賣畫籌資，建立起了野生動物保護站，保護國際瀕危物種黑鸛。獲獎之后，當?shù)卣畬椖靠疾觳⒂枰哉J可，專門劃定了保護區(qū)域，通過建立法規(guī)予以保護。截至2012年底，福特汽車環(huán)保獎總計授予獎金1,410萬元人民幣，共有301個中國大陸的優(yōu)秀環(huán)保團體或個人獲獎。從2012年開始，福特中國環(huán)保獎和恩派（NPI）公益組織發(fā)展中心進行合作。獲獎項目可以加入恩派的孵化計劃，利用多種資源來不斷發(fā)展。對于以往獲獎項目，福特也會定期進行回訪，了解進展和新遭遇的困難，調(diào)動各種資源予以協(xié)助。

????盡管在民間環(huán)保界已經(jīng)積累了一定的口碑，“福特汽車環(huán)保獎”仍不為公眾熟知。李英覺得這體現(xiàn)了福特的理念：專注的做公益，而非把公益項目資金用作商業(yè)宣傳。福特基金嚴格限定了資金用途，嚴控宣傳費用的預算以保證資金真正用在環(huán)保項目之上。圍繞“環(huán)保獎”的宣傳目的僅限于讓更多的環(huán)保人士和組織了解并參加評獎，以及提高公眾對優(yōu)秀環(huán)保項目的認知和支持。

????福特中國目前在中國有2萬多名員工，他們當中的很多人也對福特環(huán)保獎所知甚少，讓員工更多地了解公司在環(huán)保項目上的投入成為一個重要課題。去年福特的員工大會和環(huán)保獎的頒獎典禮同臺舉行，比爾·福特專程從美國到上海給獲獎者頒獎。李英回憶說：“當時很多員工都非常受觸動，一方面他們?yōu)檫@些草根人士的奉獻精神所感動，另一方面，他們也第一次了解到福特在中國推動環(huán)保十幾年的堅持，真心的為公司感到自豪?！?/p>

????福特在全球的CSR項目采取的是“產(chǎn)品+業(yè)務+社區(qū)”聯(lián)動的模式，隨著中國區(qū)業(yè)務的迅速拓展，未來福特基金對福特中國CSR項目的資金支持力度也會加大。從2012年開始，福特基金將在幾年之內(nèi)對中國區(qū)的每年在社區(qū)及環(huán)保方面投入達到175萬美元。2013年的“綠色晉級”計劃的撥款將達到50萬美元，以期覆蓋更多的環(huán)保團體。