2017年50家改變世界的公司
我們看到,越來越多的公司追求效益的同時解決了眾多社會問題,他們勇于向一些最重大的難題發(fā)起挑戰(zhàn),在為自己創(chuàng)造效益的同時造福人類。
以下是《財(cái)富》雜志最新發(fā)布的"2017年50家改變世界的公司"榜單——從復(fù)興一座城市的銀行家,為了理想而阻止敵意收購的消費(fèi)品巨頭,到改變晶體結(jié)構(gòu)以減少糖使用量的知名品牌,它們是這個方向上最優(yōu)秀的先行者。今年有3家大陸公司登上榜單,請向下翻閱,看看他們都是誰。
1.摩根大通(商業(yè)銀行)
美國最大的銀行摩根大通設(shè)計(jì)了一個城市經(jīng)濟(jì)復(fù)興的藍(lán)圖。
在經(jīng)濟(jì)下滑期間,銀行利潤無法實(shí)現(xiàn)增長。摩根大通CEO杰米·戴蒙和他的同事們相信,如果美國不能付出更多努力振興因失去制造業(yè)崗位而陷入困境的城市,美國GDP很難再現(xiàn)強(qiáng)勁增長。因此,美國最大的銀行目前每年投入2.5億美元,進(jìn)行社區(qū)建設(shè)投資,如小企業(yè)開發(fā)、職業(yè)技能培訓(xùn)和社區(qū)復(fù)興等,并配置了由顧問組成的"服務(wù)團(tuán)隊(duì)",幫助這些投資取得成效。在底特律,該銀行的努力自2014年以來共創(chuàng)造了1,700份就業(yè),創(chuàng)建了100多家新公司; 今年秋天,該銀行將把這種模式拓展到更多城市。最終結(jié)果:在更健康的城市孕育出更健康的公司,形成良性循環(huán),或者說為銀行業(yè)創(chuàng)造一種理想的環(huán)境。
3.蘋果(電腦,辦公設(shè)備)
沃爾瑪正在利用其作為全美最大零售商的巨大影響力,推動數(shù)以萬計(jì)的供應(yīng)商逐步淘汰有爭議的化學(xué)品,如90,000種家居用品中使用的樹脂類產(chǎn)品中包含的甲醛。此舉也激勵了塔吉特等競爭對手采取類似的措施。沃爾瑪表示,到目前為止,其供應(yīng)商已經(jīng)基本淘汰了所有優(yōu)先化學(xué)品。
這種變化是沃爾瑪長期可持續(xù)活動的合理延伸。根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,這家零售商以前被認(rèn)為是垃圾的材料,有82%沒有被送進(jìn)垃圾填埋場處理,而在幾年前,這一比例僅有64%。而且環(huán)保意識與成功并非格格不入: 這些措施并不妨礙這家公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)美國可比銷售額增長。在沃爾瑪希望擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)時,這些環(huán)保舉措顯然會起到重要作用,尤其是重視環(huán)保的千禧一代。
14.雀巢(食品消費(fèi)品)
21.聯(lián)合利華(家居用品和個護(hù)產(chǎn)品)
25.微軟(計(jì)算機(jī)軟件)
32.宜家(專業(yè)零售)
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拓展供應(yīng)鏈,幫助優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打開銷路。
宜家整合了超過1000家供應(yīng)商為全球各地的顧客提供受歡迎的家具,而且將社會企業(yè)家行動的圈子擴(kuò)展到欠發(fā)達(dá)地區(qū)。目前宜家正與約旦的非營利組織合作,計(jì)劃聘請約200位敘利亞難民制作紡織品和地毯。其他項(xiàng)目還包括扶持印度女性企業(yè)家和瑞典女性移民等。
35.IBM(信息技術(shù)服務(wù))
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科技領(lǐng)袖與公立學(xué)校合作,努力縮小學(xué)生在STEM技能方面的差距。
很多美國企業(yè)都在抱怨招不到熟練技術(shù)工人,但很少有幾家能像IBM一樣做實(shí)事解決問題。2011年紐約布魯克林成立了職業(yè)技術(shù)學(xué)院高中預(yù)備學(xué)校,簡稱P-Tech。六年制學(xué)習(xí)中結(jié)合了傳統(tǒng)的四年制高中和兩年大學(xué)課程,畢業(yè)生可以獲得STEM(科學(xué),技術(shù),工程,數(shù)學(xué)四門學(xué)科英文首字母縮寫)相關(guān)的專科學(xué)位。這種教育方式迅速流行,大約300家企業(yè)開始嘗試,在美國、澳大利亞和摩洛哥成立了70家P-Tech學(xué)校。IBM自己的P-Tech學(xué)校也在遠(yuǎn)遠(yuǎn)不斷地輸送人才,學(xué)校也已成為公司的合作伙伴。學(xué)校目前有100位畢業(yè)生,11名已進(jìn)入IBM工作,其他學(xué)生大多在攻讀四年本科學(xué)位。
排名 | 公司 | 行業(yè) |
1 | 摩根大通 JPMorgan Chase |
商業(yè)銀行 |
2 | 帝斯曼 DSM |
食品生產(chǎn) |
3 | 蘋果 Apple |
電腦,辦公設(shè)備 |
4 | 諾華制藥 Novartis |
制藥 |
5 | LeapFrog Investments | 多元化金融 |
6 | 螞蟻金服 Ant Financial |
金融數(shù)據(jù)服務(wù) |
7 | 沃爾瑪 Walmart |
百貨商店 |
8 | 豐田汽車 Toyota Motor |
汽車及汽車零配件 |
9 | 強(qiáng)生 Johnson & Johnson |
制藥 |
10 | 雅苒 Yara |
化學(xué)品 |
11 | 李維斯 Levi Strauss |
服裝 |
12 | SASC | 計(jì)算機(jī)軟件 |
13 | 本迪戈-阿德萊德銀行 Bendigo & Adelaide Bank |
商業(yè)銀行 |
14 | 雀巢 Nestlé |
食品消費(fèi)品 |
15 | 騰訊 Tencent |
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與零售 |
16 | 沃達(dá)豐 Vodafone |
通信 |
17 | Go-Jek | 物流 |
18 | 墨西哥水泥集團(tuán) Cemex |
建筑材料 |
19 | Centene | 醫(yī)療保健: 保險與管理式醫(yī)療 |
20 | 意大利國家電力公司 Enel |
公用事業(yè) |
21 | 聯(lián)合利華 Unilever |
家居用品和個護(hù)產(chǎn)品 |
22 | 西圖集團(tuán) CH2M |
建筑工程 |
23 | bKash | 金融數(shù)據(jù)服務(wù) |
24 | 埃森哲 Accenture |
信息技術(shù)服務(wù) |
25 | 微軟 Microsoft |
計(jì)算機(jī)軟件 |
26 | 先鋒集團(tuán) Vanguard |
多元化金融 |
27 | 摩拜單車 Mobike |
計(jì)算機(jī)軟件 |
28 | 沃爾沃汽車集團(tuán) Volvo Car Group |
汽車及汽車零配件 |
29 | 澳洲保險集團(tuán) Insurance Australia Group |
保險: 財(cái)產(chǎn)與意外險 |
30 | 塔塔咨詢服務(wù)公司 Tata Consultancy Services |
信息技術(shù)服務(wù) |
31 | Airbnb | 互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與零售 |
32 | 宜家 Ikea |
專業(yè)零售 |
33 | 香港地鐵公司 MTR |
鐵路 |
34 | 高儀集團(tuán) Grohe |
建筑材料,玻璃 |
35 | IBM | 信息技術(shù)服務(wù) |
36 | Salesforce.com | 計(jì)算機(jī)軟件 |
37 | 23andMe | 商業(yè)服務(wù) |
38 | 希杰集團(tuán) CJ Group |
食品生產(chǎn) |
39 | 好事達(dá) Allstate |
保險: 財(cái)產(chǎn)與意外險 |
40 | 伍爾沃斯公司 Woolworths Holdings |
百貨商店 |
41 | 美國運(yùn)通 American Express |
多元化金融 |
42 | Amcor | 包裝,集裝箱 |
43 | 萬豪國際 Marriott |
酒店,賭場,度假村 |
44 | 喬巴尼 Chobani |
食品生產(chǎn) |
45 | 法羅里奧集團(tuán) Grupo Nutresa |
食品生產(chǎn) |
46 | 捷藍(lán)航空 JetBlue |
航空公司 |
47 | 索迪斯 Sodexo |
食品服務(wù) |
48 | 戴爾科技集團(tuán) Dell Technologies |
計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備 |
49 | Palo Alto Networks | 網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備 |
50 | Land O'Lakes | 食品消費(fèi)品 |
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我們?nèi)绾芜x擇上榜公司?
改變世界榜單表彰的是那些在核心商業(yè)戰(zhàn)略中通過行動帶來積極社會影響的公司。我們優(yōu)先考慮了年收入達(dá)到或超過10億美元的公司。提名公司的遴選與評估,由非營利的社會影響力咨詢公司FSG、供企業(yè)尋求社會挑戰(zhàn)的商業(yè)解決方案的國際平臺Shared Value Initiative與哈佛商學(xué)院的教授邁克爾·E·波特合作完成。隨后,《財(cái)富》的作家和編輯按照以下三項(xiàng),對這些公司進(jìn)行打分和排名。
1. 可測量的社會影響:我們會考慮公司對一個或多個社會問題的影響范圍、性質(zhì)和持久度。這一項(xiàng)擁有額外權(quán)重。
2. 商業(yè)結(jié)果:我們會考慮社會影響給公司帶來的益處。對公司盈利能力和股東利益的貢獻(xiàn),權(quán)重會大于對公司名譽(yù)的提升。
3. 創(chuàng)新程度:我們會考慮公司做法相比業(yè)內(nèi)同行的創(chuàng)新程度,以及其他公司是否會模仿這種做法。