31、阿黛爾·?？怂?馬?。ˋdaire Fox-Martin），德國

SAP總裁，SAP全球客戶運營總監(jiān)，53歲

福克斯-馬丁在今年5月被市值243億美元的德國軟件公司SAP任命為全球客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)席總裁，從而首次登上了這份榜單。這位愛爾蘭的高管之前領(lǐng)導著SAP的亞太地區(qū)，如今則要主管公司在歐洲、中東、非洲和大中華區(qū)的業(yè)務(wù)，其規(guī)模大約有119億美元。（她的同事詹妮弗·摩根負責美洲和亞太地區(qū)，登上了《財富》最具權(quán)勢女性“關(guān)注”榜單。）?？怂?馬丁也是SAP執(zhí)行董事會的成員。自從2008年加入SAP以來，她在促進公司內(nèi)部性別平等的多項倡議上起到了帶頭作用，其中包括亞太地區(qū)的平等薪酬運動，并努力幫助因分娩等緣故中斷職業(yè)的職場女性更容易地重返崗位。

32、伊莎貝爾·伊利特（Isabelle Ealet），英國

高盛投資公司，全球證券聯(lián)席主管，54歲

伊利特繼續(xù)著自己的職務(wù)，她是高盛投資公司最高層的女性之一，也是全球最受矚目的金融界女性之一。去年，伊利特被任命為高盛投資公司國際董事會的常務(wù)董事，這使得她在這家投資銀行的職業(yè)生涯達到了新的高峰。自從她在1991年以商品交易人的身份加入高盛以來，伊利特就在公司內(nèi)部迅速攀升，她于1997年擔任總經(jīng)理，2007年升任商品業(yè)務(wù)主管，又在五年前升任了如今的崗位：全球證券聯(lián)席主管。

33、多米尼克·勒羅伊（Dominique Leroy），比利時

比利時電信公司的首席執(zhí)行官，52歲

勒羅伊自2014年起擔任這家比利時電信公司的首席執(zhí)行官，她試圖通過簡化公司的業(yè)務(wù)流程，努力實現(xiàn)在2018年前削減約1.1億美元成本的目標。在傳統(tǒng)的語音業(yè)務(wù)上，Proximus的收入持續(xù)下滑，今年6月政策法規(guī)取消了用戶在歐盟國家旅行時產(chǎn)生的漫游費，也讓公司受到了損失。與此同時，Proximus正在投資娛樂產(chǎn)品。今年5月，公司與比利時甲級足球聯(lián)賽續(xù)約了三年的轉(zhuǎn)播權(quán)，3月起，公司還在一些電視套餐中提供奈飛公司的訂閱節(jié)目。

34、高茉雅（Moya Greene），英國

英國皇家郵政集團首席執(zhí)行官

由于英國皇家郵政的收信量持續(xù)下滑，格林開始在其他業(yè)務(wù)上尋求支持。過去12個月里，這家擁有500年歷史的公司在B2B快遞領(lǐng)域進行了兩次收購——分別是1,330萬美元收購專注于太平洋西北地區(qū)業(yè)務(wù)的Postal Express，以及9,000萬美元收購加利福尼亞公司Golden State Overnight——借此進軍美國包裹業(yè)。隨著英國郵政業(yè)務(wù)的萎靡，皇家郵政的新資產(chǎn)成為了歐洲物流業(yè)務(wù)的一大分支，在最近促進了公司收入的增長。

35、安·凱恩斯（Ann Cairns），英國

萬事達卡國際市場總裁，60歲

凱恩斯是萬事達卡八名高層領(lǐng)導之一，作為美國和加拿大之外所有地區(qū)的經(jīng)理，公司全部業(yè)務(wù)有65%以上要由她來管理。也就是說，隨著萬事達卡的收入在2016年增長了11.5%，凱恩斯要負責至少70億美元的銷售額。她的影響力已經(jīng)擴大到了公司之外，2017年初，她成為了ICE Clear Europe的主席，這是洲際交易所的英國清算處。