上榜公司多數(shù)在中國(guó)有生意和影響力。
這是《財(cái)富》雜志第25年發(fā)布該榜單。我們每年與合作伙伴人力分析和咨詢公司Great Place to Work(現(xiàn)隸屬于UKG)采用嚴(yán)格的方法,評(píng)選“美國(guó)100家最適宜工作的公司”。
這是《財(cái)富》最受歡迎的年度榜單,也是最重要的榜單之一。過(guò)去半個(gè)世紀(jì),在大公司的價(jià)值等式中,人的角色變得日益重要。因此,在調(diào)動(dòng)員工積極性方面表現(xiàn)最出色的公司,未來(lái)最有可能成為贏家。
今年有哪些公司上榜?
思科(Cisco)連續(xù)兩年榮登榜首,并且25年以來(lái)年年榜上有名。思科始終重視員工福祉,在新冠疫情期間更是如此。
排名第二的是另外一家多次上榜的公司:曾七次上榜的希爾頓(Hilton)。雖然疫情對(duì)旅游業(yè)造成了沖擊,但希爾頓依舊堅(jiān)持幫助員工的承諾,包括高度重視多元與包容。
榜單第三位是另外一家連續(xù)25年上榜的公司:韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)。該食品雜貨連鎖店已經(jīng)有100多年的歷史,其業(yè)務(wù)遍布美國(guó)東部七個(gè)州。憑借在員工關(guān)懷方面的出色表現(xiàn),它成功擊敗了其他規(guī)模更大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。該公司最廣為人知的是其慷慨的獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。
——穆瑞瀾,《財(cái)富》首席執(zhí)行官
2022年“美國(guó)100家最適宜工作的公司”榜單制榜方法
Great Place to Work公司持續(xù)開展美國(guó)規(guī)模最大的年度勞工調(diào)查,今年,公司基于超過(guò)870,000份員工調(diào)查結(jié)果和公司(代表超過(guò)610萬(wàn)名員工)提供的數(shù)據(jù),使用其專有的“面向所有人”(For All)方法,對(duì)數(shù)千家美國(guó)公司進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證,評(píng)選出“美國(guó)100家最適宜工作的公司”榜單。
參與調(diào)查的員工按5分制對(duì)60條陳述進(jìn)行評(píng)分,并回答兩個(gè)開放性問(wèn)題,對(duì)公司文化提供定量和定性反饋,該調(diào)查對(duì)員工的反饋保密。這些陳述從信任、尊重、可信度、公平、自豪感和同事情誼等方面描繪了一種良好的員工體驗(yàn)。此外,公司提供規(guī)模、地理位置、行業(yè)、人口資料、職務(wù)和級(jí)別等組織數(shù)據(jù)。
Great Place to Work統(tǒng)計(jì)了每家公司內(nèi)部各類群體、不同職務(wù)的員工調(diào)查結(jié)果的差異,用于評(píng)估員工體驗(yàn)的質(zhì)量和一致性。根據(jù)每條陳述與公平工作場(chǎng)所最重要因素的描述的相關(guān)性,確定每條陳述的權(quán)重。
每家公司回答六個(gè)問(wèn)答題,幫助深入了解公司如何為所有員工打造適宜的工作環(huán)境以及為什么該公司可以被評(píng)為適宜工作的公司。根據(jù)Great Place to Work研究驅(qū)動(dòng)的指標(biāo),對(duì)公司的所有回答進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià)和交叉審議。然后結(jié)合員工調(diào)查數(shù)據(jù)分析和公司的問(wèn)答陳述評(píng)價(jià)結(jié)果得出一個(gè)綜合評(píng)分,對(duì)公司進(jìn)行對(duì)比和排名,評(píng)選出最穩(wěn)定地為所有員工創(chuàng)造積極體驗(yàn)的公司。許多公司的調(diào)查范圍覆蓋了全體員工,遠(yuǎn)超過(guò)5,000人的最低標(biāo)準(zhǔn)。雖然公司對(duì)問(wèn)答題的回答為制榜提供了重要的脈絡(luò),但只有員工調(diào)查數(shù)據(jù)可以決定公司能否上榜。
上榜公司必須是Great Place to Work認(rèn)證?公司,擁有至少1,000名美國(guó)員工,并且不能是政府機(jī)構(gòu)。Great Place to Work遵守嚴(yán)格的調(diào)查規(guī)則,要求調(diào)查結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)顯著性,對(duì)回答中的異常項(xiàng)、新聞報(bào)道和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,并調(diào)查員工對(duì)公司違規(guī)行為的舉報(bào),從而驗(yàn)證調(diào)查結(jié)果的完整性。為了公正對(duì)比不同規(guī)模和行業(yè)的公司,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理。
排名 | 公司名稱 |
---|---|
1 | 思科(Cisco Systems) |
2 | 希爾頓(Hilton) |
3 | 韋格曼斯食品超市(Wegman's Food Markets) |
4 | 賽富時(shí)(Salesforce) |
5 | 英偉達(dá)(Nvidia) |
6 | 埃森哲(Accenture) |
7 | Rocket Companies |
8 | 美國(guó)運(yùn)通(American Express) |
9 | David Weekley Homes |
10 | 第一資本金融公司(Capital One Financial) |
11 | 財(cái)捷集團(tuán)(Intuit) |
12 | 塔吉特(Target) |
13 | 奧睿律師事務(wù)所(Orrick) |
14 | Veterans United Home Loans |
15 | 甫瀚咨詢(Protiviti) |
16 | 康卡斯特(Comcast) |
17 | 奧斯頓律師事務(wù)所(Alston & Bird) |
18 | New American Funding |
19 | 慧與(Hewlett Packard Enterprise) |
20 | Workiva |
21 | 美國(guó)全國(guó)保險(xiǎn)公司(Nationwide) |
22 | Kimley-Horn And Associates |
23 | 萬(wàn)豪國(guó)際酒店集團(tuán)(Marriott International) |
24 | 德勤(Deloitte) |
25 | Synchrony Financial |
26 | 卡姆登房地產(chǎn)信托(Camden Property Trust) |
27 | 貝爾德公司(Baird) |
28 | 品尼高金融合伙公司(Pinnacle Financial Partners) |
29 | 美國(guó)銀行(Bank of America) |
30 | 普蘭蒂莫蘭國(guó)際服務(wù)有限公司(Plante Moran) |
31 | HubSpot |
32 | Adobe |
33 | 西茲公司(Sheetz) |
34 | 紅帽公司(Red Hat) |
35 | 愛(ài)德華·瓊斯公司(Edward Jones) |
36 | 博欽律師事務(wù)所(Perkins Coie) |
37 | 得克薩斯州衛(wèi)生資源集團(tuán)(Texas Health Resources) |
38 | Cadence |
39 | Modern Technology Solutions |
40 | RSM US |
41 | 畢馬威(KPMG) |
42 | West Monroe Partners |
43 | 普爾特集團(tuán)(PulteGroup) |
44 | 金普頓酒店及餐廳集團(tuán)(Kimpton Hotels & Restaurants) |
45 | Slalom |
46 | 是德科技(Keysight Technologies) |
47 | Atlassian |
48 | Box |
49 | Credit Acceptance公司(Credit Acceptance) |
50 | 第一美國(guó)金融公司(First American Financial) |
51 | 前進(jìn)保險(xiǎn)公司(Progressive) |
52 | 安永(EY) |
53 | Altar'd State |
54 | 思愛(ài)普美國(guó)(SAP America) |
55 | 貝恩公司(Bain & Co.) |
56 | Vizient |
57 | Anthem |
58 | 芝樂(lè)坊餐廳(The Cheesecake Factory) |
59 | 地平線制藥公司(Horizon Therapeutics) |
60 | Ryan |
61 | 貝爾銀行(Bell Bank) |
62 | Jamf |
63 | 普華永道(PricewaterhouseCoopers) |
64 | 南俄亥俄州醫(yī)療中心(Southern Ohio Medical Center) |
65 | Splunk |
66 | 加州藍(lán)盾保險(xiǎn)公司(Blue Shield of California) |
67 | Crowe |
68 | Tanium |
69 | 史賽克公司(Stryker) |
70 | 凱悅酒店集團(tuán)(Hyatt Hotels) |
71 | 全球技術(shù)公司(World Wide Technology) |
72 | 艾伯維(AbbVie) |
73 | 思杰公司(Citrix Systems) |
74 | Hilcorp能源(Hilcorp Energy) |
75 | Northwell Health |
76 | 海軍聯(lián)邦信貸聯(lián)盟(Navy Federal Credit Union) |
77 | 安聯(lián)人壽北美公司(Allianz Life Insurance Co. of North America) |
78 | 基因泰克(Genentech) |
79 | Baptist Health South Florida |
80 | 益博睿(Experian) |
81 | 熊貓餐飲集團(tuán)(Panda Restaurant Group) |
82 | OhioHealth |
83 | ServiceNow |
84 | 奧馬哈互助保險(xiǎn)公司(Mutual of Omaha) |
85 | JM Family Enterprises |
86 | 固安捷公司(W.W. Grainger) |
87 | 斯克里普斯醫(yī)療集團(tuán)(Scripps Health) |
88 | 考克斯企業(yè)(Cox Enterprises) |
89 | 農(nóng)夫保險(xiǎn)公司(Farmers Insurance) |
90 | Wellstar Health System |
91 | 大西洋健康系統(tǒng)公司(Atlantic Health System) |
92 | 大眾超級(jí)市場(chǎng)公司(Publix Super Markets) |
93 | 敦豪速遞美國(guó)(DHL Express U.S.) |
94 | Zillow |
95 | 紐格特超市(Nugget Market) |
96 | T-Mobile美國(guó)(T-Mobile US) |
97 | CrowdStrike Holdings |
98 | CarMax |
99 | 陶氏化學(xué)(Dow) |
100 | 美國(guó)聯(lián)邦快遞(FedEx) |