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中國央行突然出手，救了股市？
劉蘭香 2024-07-02 01:362024年已過半，上半年A股市場也正式收官，不同類型股票的表現(xiàn)可謂“幾家歡喜幾家愁”。滬深300指數(shù)代表了市場內(nèi)規(guī)模較大、流動性較好的300家上市公司，由于有國家資金的“托底”而實現(xiàn)了正收益，上半年收益為0.89%。代表高股息股票的中證紅利指數(shù)，則因在市場動蕩時期被視為較安全的投資選擇而吸引了大量資...
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除了“卷出去”，中國經(jīng)濟還能從哪獲得動能？
王昉 2024-07-02 01:21每年初夏，世界經(jīng)濟論壇（WEF）在中國舉辦的夏季達沃斯，都是中國領導人向外部世界描繪中國經(jīng)濟前景，傳遞信心的時刻。今年也不例外。李強總理幾天前亮相大連，在第十五屆夏季達沃斯上重申了今年中國經(jīng)濟增長5%的目標，并且在公開和閉門場合都強調(diào)了他對中國經(jīng)濟蹚過難關、重返快速增長的信心。然而，連年參會的嘉賓不...
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你的上司可能是“偶然上任”
ELEANOR PRINGLE 2024-07-01 03:30一項新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒有受過正規(guī)培訓。圖片來源：GETTY IMAGES如果你覺得你的上司不適合做管理者，別擔心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺得上司不夠格，上司們自己也越來越覺得他們不能勝任這項工作。管理正成為一項日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
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這家快餐店將為一位顧客提供終身漢堡
CHRIS MORRIS 2024-07-01 03:30Chili's將為一位顧客提供終身漢堡。圖片來源：JEFFREY GREENBERG/EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP VIA GETTY IMAGES如果大力水手波派（Popeye）愛吃漢堡的朋友溫皮（Wimpy）是你的精神動物，那Chili's舉辦的...
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銀行賬戶里只有200美元的戲劇專業(yè)學生，如何創(chuàng)造出有史以來最受歡迎的電視節(jié)目？
DAVE SMITH 2024-07-01 03:30菲爾·羅森塔爾（Phil Rosenthal）（右）與明星、喜劇演員雷·羅馬諾（Ray Romano）在哥倫比亞廣播公司（CBS）熱播情景喜劇《人人都愛雷蒙德》（Everybody Loves Raymond）中合作。圖片來源：COURTESY OF PHIL ROSENTHAL成功很少唾手可得。菲...
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不顧財務風險也要離婚，老年人離婚的原因是什么？
ALICIA ADAMCZYK 2024-06-30 03:3069歲的瑪麗（Mary）冒著巨大的財務風險與丈夫離婚。圖片來源：COURTESY OF MARY到2022年年中，瑪麗知道自己必須離開結婚近20年的丈夫。雖然她和即將成為前夫的丈夫仍然保持著融洽的關系，但瑪麗表示（為了在訴訟過程中暢所欲言，要求不透露自己的姓氏），在過去的幾年里，他們的政治觀點開始日...
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挪威為“難以想象”的情況做準備，將儲備3萬噸糧食
美聯(lián)社，JAN M. OLSEN 2024-06-30 03:30位于挪威斯瓦爾巴群島的“全球種子庫”有時被稱為“末日庫”，是發(fā)生自然災害和人為災難時的全球儲備庫。圖片來源：GETTY IMAGES挪威政府周二簽署了一項開始儲備糧食的協(xié)議，稱因為新冠疫情、歐洲戰(zhàn)爭和氣候變化，有必要儲備糧食。挪威農(nóng)業(yè)和食品部長蓋爾·波勒斯塔德、財政部長呂格弗·斯洛格斯沃爾·韋杜姆和...
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英偉達前副總裁分享黃仁勛傳授的3個關鍵原則
ORIANNA ROSA ROYLE 2024-06-30 03:30英偉達已卸任的副總裁表示，她的老板黃仁勛讓她知道了第一性原理思維、零億美元市場和光速執(zhí)行的重要性。圖片來源：GENE WANG—GETTY IMAGES英偉達（Nvidia）副總裁西蒙娜·揚科夫斯基最近從市值高達3.1萬億美元的科技巨頭離職，她對自己的上司和公司CEO黃仁勛表達了敬意。在談到她在這位...
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LV老板：堅持長時間工作的動力，來自日常的快樂
SASHA ROGELBERG 2024-06-29 03:30貝爾納·阿爾諾雖然已經(jīng)75歲，但他依舊堅持每天工作超過12個小時。圖片來源：CHESNOT/GETTY IMAGES奢侈品巨頭LVMH集團的CEO貝爾納·阿爾諾曾經(jīng)說過：“只要我還不是世界首富，我就不開心。”幸運的是，資產(chǎn)凈值高達2,000億美元的阿爾諾經(jīng)常摘得這個頭銜。他和埃隆·馬斯克與杰夫·貝佐...
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你的公司能更好地利用復合工作模式嗎？
凱洛格管理學院 2024-06-29 03:30自從新冠疫情爆發(fā)所導致的封鎖以來，已經(jīng)過去了四年多的時間，對于許多知識型員工來說，每周五天的通勤似乎已經(jīng)成為了過去。一些行業(yè)的新常態(tài)是采取復合工作模式。凱洛格學院研究勞動力和人事經(jīng)濟學的戰(zhàn)略學副教授本杰明·弗里德里希表示：“我們已經(jīng)進入了一種很難改變的新現(xiàn)狀。”那些試圖實施全面復工復產(chǎn)的公司已經(jīng)遭到...
