-
“口無遮攔”的李想，底氣可能更足了
劉蘭香 2023-06-04 03:306月1日，蔚來、小鵬、理想、哪吒、零跑以及極氪陸續(xù)發(fā)布5月交付數(shù)據(jù)，這幾家造車新勢力5月銷量排名與4月一致，整體呈上升趨勢。其中最引人注目之處是，理想汽車交付量接近2.83萬輛，不僅刷新了新勢力的銷量天花板，而且以一騎絕塵之勢將“蔚小理”這新勢力三杰中的另外兩杰甩得越來越遠。中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示...
-
李想
《財富》（中文版） 2011-04-30 08:00排名:?27公司: 汽車之家職位: 首席執(zhí)行官年齡: 29歲李想是個典型的“80后”，但不太典型的是他用短短四年便讓自己的身價從幾千元發(fā)展到一億以上。其泡泡網(wǎng)是幾家最大的中文IT專業(yè)網(wǎng)站之一，網(wǎng)站市值2億時，李想才24歲。六年前，他又從IT產(chǎn)品向汽車業(yè)擴張，創(chuàng)辦汽車之家網(wǎng)站。...
-
止與觀
胡泳 2012-03-13 08:00東方出版社2006年10月出版余同元《崇禎十七年》一書，該書有個副題，叫做“1644年家國興亡止觀錄”。這一年是農(nóng)歷甲申年，史書稱這一年明朝滅亡為“甲申之變”。明崇禎十七年，也是清朝順治元年，大順朝永昌元年，大西朝大順元年。這一年，中國大地上有四個王朝的年號同時出現(xiàn)，清王朝、南明、李自成、張獻忠四股...
-
歐元何處見底？
Nin-Hai Tseng 2012-01-12 10:37一年多來，投資者一直對深陷危機的歐元區(qū)前景憂心忡忡。高危的歐元區(qū)外圍經(jīng)濟體的債券收益率暴漲，說明投資者對希臘等國償還巨額債務已不再抱有希望。隨著歐洲危機慢慢向意大利等大國蔓延，收益率飆升，高危國家只能無奈尋求救助。而在另一端，德國的債券收益率已降至負值，這意味著投資者不僅愿意放棄投資收益，還愿意為資...
-
蘋果連充電口都要干掉？
精選 2020-10-22 12:00蘋果又一次發(fā)布了MagSafe，不過與Mac的不同，iPhone的MagSafe不僅可以用來充電，還可以用來放卡包、改主題，甚至可以用來復興蘋果的MFi計劃。 除了用來構建生態(tài)王國，MagSafe其實還有一個更重要的任務，那就是培養(yǎng)用戶“無線”的操作習慣，為蘋果的無孔化鋪路。從手機發(fā)明至今，手機一...
-
三星收購黑莓的落足點：專利
Heather Clancy 2015-01-20 12:00對于上周有媒體稱三星和黑莓正在進行收購洽淡的報道，兩家公司都迅速予以否認。但全球最大的智能手機廠商為何愿意付出傳聞中的75億美元高價，來收購一家盛年不再的加拿大技術公司呢？答案是：因為后者持有豐富的知識產(chǎn)權——尤其是在前景光明的安全創(chuàng)新領域。引發(fā)收購熱議的是一篇路透社的報道，報道援引了一份關于潛在交...
-
CIT與借款人一起泥足深陷
Colin Barr 2009-07-20 05:31這家貸款商可能面臨破產(chǎn)，但這一情況對諸如愛迪堡等其他小型企業(yè)的影響尚不得而知作者：Colin BarrCIT與其眾多借款人一起泥足深陷。那些手頭吃緊的小企業(yè)前一天剛剛經(jīng)歷了救助希望的破滅，第二天CIT集團也出現(xiàn)了申請破產(chǎn)的征兆?；葑u評級（Fitch）下調(diào)了對CIT債務的信用評級，認為該集團有 “即將...
-
干勁十足的奧萊利
NELSON D. SCHWARTZ 2005-10-01 08:00在優(yōu)尼科收購戰(zhàn)中，他打敗了中國政府?，F(xiàn)在，他正嶄露頭角，成為美國石油巨頭新的代言人作者: NELSON D. SCHWARTZ在戴夫?奧萊利（DaveO'Reilly）今年夏天沒有休假。事實上，雪佛龍（Chevron）的這位首席執(zhí)行官甚至沒有顧得上休息一天，來回味一下自己職業(yè)生涯中的最大勝利之一。雪...
-
疾速如飛！馬力足勁！性能優(yōu)越！
Alex Taylor III 1996-11-01 09:29奔馳和寶馬以一代新車展開了激烈競爭作者：Alex Taylor III凌志很快就失去了它的鼎盛時期，日元開始堅挺，富裕的美國消費者對汽車的審美趣味也變了。突然間，就在你剛剛喊出“先生們（女士們）,比賽開始！”凌志汽車已經(jīng)落在了車隊的后面，而梅賽迪斯-奔馳和寶馬汽車以如飛的速度、巨大的功率、卓越的性能...
-
Twitter高新職位大起底
JP Mangalindan 2013-11-14 01:22Twitter公司CEO迪克?科斯特羅去年總共掙了近1,150萬美元。Twitter公司的IPO推進可能比較緩慢，但2,300名員工中的一些人沒有絲毫理由可以抱怨。原因是Twitter的薪酬優(yōu)厚，沒人愿意離開。這是根據(jù)Twitter公司最近提交的S-1文件、就業(yè)網(wǎng)站Glassdoor.com上雇員自...
