成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結(jié)果
 
  • “大辭職潮”之后,是“大加薪”

    Rob Walker 2022-01-17 05:08

    對老板們來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么?其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪(Great Raise...

  • 工薪族喜迎小幅加薪潮

    Vickie Elmer 2012-12-21 05:44

    經(jīng)濟衰退正式結(jié)束了三年多后,美國職場終于重現(xiàn)加薪潮。雖然加薪幅度仍低于經(jīng)濟衰退前的水平,但很少再有雇主不加薪,只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示,美國雇主們不再拖延和觀望,已經(jīng)開始加薪。WorldatWork的研究顯示,今年美國員工的平均加薪...

  • 裁員潮席卷美國,這家巨無霸卻宣布加薪

    精選 2023-01-25 10:00

    當?shù)貢r間周二(1月24日),美國零售巨頭沃爾瑪公司宣布,2月份開始將提高美國商店員工的工資,整體上調(diào)幅度約17%。由于高通脹、高利率以及對衰退的擔憂,消費者減少了可自由支配支出。同時,美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭、華爾街銀行也相繼宣布了裁員。但以目前狀況來看,這一陣“裁員潮”似乎沒有影響到美國的(線下)零售行...

  • 大加薪

    Rob Walker 2022-01-19 05:00

    圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...

  • 他們何時不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00

    薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內(nèi)部...

  • 中概股回購潮拉開序幕:阿里、小米之后,下一個是騰訊?

    精選 2022-03-24 07:00

    伴隨著阿里、小米開啟大規(guī)模股票回購,市場猜測騰訊可能成為下一家開啟股票回購的互聯(lián)網(wǎng)巨頭。本周三,騰訊股價上漲近1.5%,公司將于盤后公布最新財報。彭博分析認為,考慮到市場對于本次財報的低預(yù)期值,投資者正押注騰訊將追隨阿里和小米的步伐,在財報后宣布進行新的大規(guī)模回購計劃。...

  • 通脹如何影響到加薪?

    葛繼甫(Geoff Colvin) 2022-03-09 03:30

    隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高,民眾的生活壓力日益增大,加之勞動力長期短缺,美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates,這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司,他說:“過去三個月,我就該問題開過的會比前20年都多?!泵绹?月10日...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • 幫助你的員工加薪的五個方法

    Verne Harnish 2014-09-12 03:00

    1. 高效率的運轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者,缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺,你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護費,要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,工作壓力以及飲食不規(guī)...

熱讀文章
精品国内自产拍在线观看| 国产在线亚洲精品观看不卡| 日韩人妻无码专区一本二本| 无码国产精品久久一区免费| 国产一级二级三级无码影院| 国产不卡视频一区二区在线观看| 特黄熟妇丰满人妻无码| 综合精品无码黄一级| 免费无码婬片AAAA片直播表情| 日韩精品区一区二免费| 中文字字幕在线无码中文乱码| 欧美a级视频在线2019亚洲视频欧美| 亚洲永久无码7777kkk| 国产精品55夜色66夜色| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 超碰97人人模人人爽人人| 无码久久综合久中文字幕| 14又嫩又紧水又多| 欧美自拍另类欧美综合图区| 国产狂喷水潮免费网站www| 天堂亚洲日本va中文字幕| 亚洲人成在线观看影院| 亚洲欧美精品综合在线观看| 久久精品www人人爽人人| 精品国产自在在线午夜| 国产精品无码素人福利免费| a级国产乱理论片在线观看| 久久中文骚妇内射| 亚洲一区二区三区成人网站| 精品人妻Av一区二区三区| 国产A√精品区二区三区四区| 办公室双腿打开揉弄在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去| 凹凸在线无码免费视频| 免费无码av一区二区三区| 五月天在线视频国产在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 60岁妇女毛片免费观看|