成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結(jié)果
 
  • “大辭職潮”之后,是“大加薪”

    Rob Walker 2022-01-17 05:08

    對老板們來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么?其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪(Great Raise...

  • 工薪族喜迎小幅加薪潮

    Vickie Elmer 2012-12-21 05:44

    經(jīng)濟衰退正式結(jié)束了三年多后,美國職場終于重現(xiàn)加薪潮。雖然加薪幅度仍低于經(jīng)濟衰退前的水平,但很少再有雇主不加薪,只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示,美國雇主們不再拖延和觀望,已經(jīng)開始加薪。WorldatWork的研究顯示,今年美國員工的平均加薪...

  • 裁員潮席卷美國,這家巨無霸卻宣布加薪

    精選 2023-01-25 10:00

    當(dāng)?shù)貢r間周二(1月24日),美國零售巨頭沃爾瑪公司宣布,2月份開始將提高美國商店員工的工資,整體上調(diào)幅度約17%。由于高通脹、高利率以及對衰退的擔(dān)憂,消費者減少了可自由支配支出。同時,美國互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭、華爾街銀行也相繼宣布了裁員。但以目前狀況來看,這一陣“裁員潮”似乎沒有影響到美國的(線下)零售行...

  • 大加薪

    Rob Walker 2022-01-19 05:00

    圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...

  • 他們何時不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00

    薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內(nèi)部...

  • 中概股回購潮拉開序幕:阿里、小米之后,下一個是騰訊?

    精選 2022-03-24 07:00

    伴隨著阿里、小米開啟大規(guī)模股票回購,市場猜測騰訊可能成為下一家開啟股票回購的互聯(lián)網(wǎng)巨頭。本周三,騰訊股價上漲近1.5%,公司將于盤后公布最新財報。彭博分析認(rèn)為,考慮到市場對于本次財報的低預(yù)期值,投資者正押注騰訊將追隨阿里和小米的步伐,在財報后宣布進行新的大規(guī)?;刭徲媱潯?..

  • 通脹如何影響到加薪?

    葛繼甫(Geoff Colvin) 2022-03-09 03:30

    隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高,民眾的生活壓力日益增大,加之勞動力長期短缺,美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當(dāng)啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates,這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司,他說:“過去三個月,我就該問題開過的會比前20年都多?!泵绹?月10日...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • 奧托的故事:如何獲得加薪?

    Stanley Bing 2009-09-23 05:10

    作者:Stanley Bing上次我講述了奧托(Otto)威脅老板要求加薪的故事,我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧,奧托是個好員工,他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的,尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪,結(jié)果有兩種反應(yīng):一是想滿足他的要求,二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...

  • 幫助你的員工加薪的五個方法

    Verne Harnish 2014-09-12 03:00

    1. 高效率的運轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者,缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺,你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護費,要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,工作壓力以及飲食不規(guī)...

熱讀文章
国产又大又粗又长硬又紧又爽| 亚洲中文久久久久久精品国产| 无码AV人妻精品一区二| 91中文字幕免费人成毛片乱码| 少妇人妻无码专区毛片| 一级片在线观看免费| 猛男的大粗鳮巴1久久精品综合热久久| 欧美日韩免费在线一区二区三区不卡| 一本色道无码不卡在线观看| 欧洲精品不卡1卡2卡| 国产99视频精品专区| 亚洲人成在线观看影院| 九九re热久久久久精品| 国产免费AV片无码永久| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 麻豆成人精品国产免费| 国产免费高清视频在线观看不卡| 亚洲无人区码一码二码三码四码| 国产初高中生真实在线视频| 中文国产成人精品久久APP| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 亚洲国产精品乱码AV黑丝乱伦| 欧美日本一区二区欧美专区一区| 视频一区二区三区欧美国产剧情| 91无码精品久久久久一区二区| 色戒完整版158在线a | 艳妇臀荡乳欲伦岳TXT下载| 久久久久无码国产精品一区99国产毛片| 色窝窝无码一区二区三区| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲2022国产成人精品无码区| 少妇A级毛片免费无码久久| 君岛美绪暴雨夜中文字幕| 国产福利一区二区三区高清| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV| 国产熟女体下茂密黑森林| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久久午夜福利精品一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合在线|