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“文科生太多？”鄙視鏈沒有贏家
精選 2021-04-16 04:30日前，央行官方微信公眾號發(fā)布工作論文《關于我國人口轉型的認識和應對之策》。其中“要重視理工科教育，東南亞國家掉入中等收入陷阱原因之一是文科生太多”的表述搶眼。許多網(wǎng)友稱這簡直是對文科生的“一萬點暴擊”。...
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肉食者鄙
胡泳 2012-05-03 08:00“肉食者鄙”出自《左傳·莊公十年》。春秋時期，強大的齊國國君齊襄王死后，他的二位公子（小白、糾）爭王位，而弱小的魯國因為送出走的公子糾回國，而受到已登上王位的公子小白（齊桓公）之猜忌，小白出兵伐魯。魯國危在旦夕。此時，曹劌求見魯莊公獻退齊師之策。曹劌的親朋好友（“鄉(xiāng)人”）勸他不要去，說了這樣一句話：...
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3M 的企業(yè)家精神
陳偉 2007-10-01 08:00作者: 陳偉很多人，只要談起創(chuàng)新，必然會提到 3M，這幾乎成為商界的一個慣例。確實，一百年來，從重大失敗中站起來的 3M 公司已經(jīng)演變成一個運轉精巧的創(chuàng)新實驗室和永動機，形成了強大的創(chuàng)新生態(tài)機制，備受全球企業(yè)家的推崇。那么，3M 的創(chuàng)新機制究竟是怎樣煉成的？它又是怎樣強化其企業(yè)家精神機能的呢？20 ...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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科技爆發(fā)的時代，真的更不應忽略文科生
Tim Bajarin 2017-07-28 05:30如果你去問問硅谷的那些工程師和夢想家們，特別是那些35歲以上的人，他們八成都會承認自己是科幻文學的粉絲。科幻電影、漫畫和小說在20世紀上半葉紅極一時，在20世紀下半葉也熱度不減——如今的大多數(shù)工程師也正是在這一時期誕生的。并不是說現(xiàn)在科幻文學如今已經(jīng)過氣了，從《西部世界》和《怪奇物語》等美劇的爆紅就...
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ChatGPT錯誤太多，正在制造傷害
Jeremy Kahn 2023-03-04 03:30微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉。該公司不得不限制其基于OpenAI的新版必應聊天功能的對話次數(shù)，以防止聊天機器人偏離正軌，化身為一個自稱希德尼的令人不安的角色。圖片來源：SEONGJOON CHO—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES芝加哥城市新聞署（City News Bureau ...
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工作太多忙不過來怎么辦？這四招讓你不用抓狂
Danielle du Toit 2016-07-18 05:30我在2015年4月加入Bullhorn公司，負責客戶成功部門改革，這項挑戰(zhàn)包括讓不高興的客戶開心，提高部門的領導力，組建一支專注的團隊，帶來無與倫比的客戶體驗。雖然我很想立即解決所有問題，但我意識到這樣做不可能帶來成功。我清楚，自己不可能一次解決所有問題，我必須分清輕重緩急，從最重要的任務開始，稍后...
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蹭人工智能熱點的公司太多，如何辨別？
Arif Janmohamed 2018-07-16 05:30作為一個撲克迷，我深知世上沒有“必贏”一說。然而，如果我們隨機選擇100家科技初創(chuàng)企業(yè)，我敢打賭，大多數(shù)公司都會大肆宣傳自身業(yè)務與人工智能技術結合的多么緊密。這種人工智能的營銷炒作已是愈演愈烈，這一點我們倒是可以理解。不管是Netflix根據(jù)觀眾此前的選擇來預測觀眾可能的節(jié)目喜好，還是谷歌根據(jù)數(shù)千萬...
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i-mode歐洲受挫
Mark Halper 2004-11-01 08:004.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網(wǎng)絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網(wǎng)上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...
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如何打造聆聽文化（I）
莫拉·法倫 2013-02-21 07:48“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復。有人聆聽時，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
