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  • “東京奧運(yùn)會不可能再次推遲”!官方透露三個原因

    精選 2021-03-07 05:45

    5日,日本東京奧組委首席執(zhí)行官武藤敏郎表示,有三個原因讓東京奧運(yùn)會不可能再次推遲:首先是全世界的運(yùn)動員不可能在巨大的壓力下,再花一年的時間進(jìn)行訓(xùn)練;第二,國際社會也不會允許東京奧組委讓奧運(yùn)會再推遲一年舉行;第三,奧組委也不可能把奧運(yùn)村再保留一年時間,因?yàn)槟切┓孔右呀?jīng)售出。...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 對話輝瑞CEO:如何讓不可能再次成為可能?

    財富中文網(wǎng) 2023-10-15 03:30

    2023年10月12日,廣州?!敦敻弧肥澜?00強(qiáng)峰會現(xiàn)場,《財富》主編尚艾儷(Alyson Shontell)與輝瑞公司董事長兼首席執(zhí)行官艾伯樂(Dr. Albert Bourla)。流行病、政治動蕩、氣候變化和宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性,對全球化經(jīng)營的公司造成了一定沖擊,讓大企業(yè)主宰世界的格局開始出現(xiàn)松...

  • 滴滴再次致歉,公布事故原因

    精選 2023-11-29 07:11

    11月27日夜間發(fā)生的系統(tǒng)故障,給廣大用戶造成了諸多困擾和不便,在大家需要我們的時候,我們讓大家失望了,再次向大家真誠致歉。各項(xiàng)服務(wù)恢復(fù)的同時,我們在28日啟動了內(nèi)部復(fù)盤調(diào)查。初步確定,這起事故的起因是底層系統(tǒng)軟件發(fā)生故障,并非網(wǎng)傳的“遭受攻擊”。...

  • 獨(dú)家:雪莉·桑德伯格透露離職原因

    Phil Wahba,Alyson shontell 2022-06-08 03:30

    “感覺就像回到了在辦公室的往昔時光……”桑德伯格借著她與扎克伯格最近的一張合影,提前祝扎克伯格“生日快樂”。圖片來源:COURTESY OF META上周末,雪莉·桑德伯格決定離開Meta公司,為自己14年的全球最知名女性高管身份畫上了句號,并表示將重新投身維權(quán)事業(yè),而此時此刻,女性生育權(quán)正處于岌岌...

  • 谷歌“首席決策科學(xué)家”透露離職原因

    Rachyl Jones 2023-09-10 03:30

    卡西·科濟(jì)里科夫在谷歌工作了10年。圖片來源:COURTESY OF PERSONA PR谷歌(Google)的首席決策師離職了??ㄎ鳌た茲?jì)里科夫曾經(jīng)擔(dān)任谷歌的首席決策科學(xué)家,并幫助該公司開拓決策智能領(lǐng)域,如今她準(zhǔn)備單干,致力于幫助商業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)對人工智能領(lǐng)域的棘手難題。在人工智能變得更加強(qiáng)大并且更廣泛...

  • 比特幣再次暴漲的三個原因

     Jeff John Roberts 2016-06-12 05:30

    比特幣再掀狂潮。經(jīng)過一段漫長的價格平臺期之后,世界上最著名的數(shù)字貨幣再次發(fā)力,迎來一輪暴漲。上周二,比特幣的單價直沖550美元,超過了它在2014年8月創(chuàng)下的單價約533美元的紀(jì)錄。過去半年來,比特幣的價格基本上在350-450美元之間徘徊,眼下這輪上漲使這段為時6個月的平靜期宣告終結(jié)。就在一年前的...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 高管薪酬過高問題不解決,美國不可能再次偉大

    Steve Clifford, Sarah Anderson 2017-06-12 05:30

    上周四,眾議院將圍繞一項(xiàng)旨在對華爾街解綁的計劃進(jìn)行投票,該計劃旨在廢除奧巴馬時代針對企業(yè)CEO的幾項(xiàng)薪酬改革,比如禁止對銀行家發(fā)放高額獎金以避免過高風(fēng)險、要求上市企業(yè)必須報告CEO與員工中位薪水的比例等。然而美國不但不應(yīng)該推翻這些適度的薪酬改革,反而應(yīng)該推行一些更大膽的方案,比如用稅收和政府項(xiàng)目分包...

  • 薛京

    82244 2021-12-03 06:49
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