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  • “漸進(jìn)式延遲退休政策”將發(fā)布?多地人社部門(mén)回應(yīng)

    精選 2023-02-11 07:00

    近期,“漸進(jìn)式延遲退休政策”引發(fā)網(wǎng)友熱議。此事網(wǎng)傳疑似中信證券發(fā)布的研報(bào)內(nèi)容節(jié)選。報(bào)告中指出,漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布,到2055年前后實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。2月9日,中信證券的客服人員回應(yīng),公司官網(wǎng)中沒(méi)有這篇研報(bào),網(wǎng)傳信息的真實(shí)性無(wú)法保證。據(jù)媒體向多地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)求證,北京...

  • 養(yǎng)老金能否及時(shí)發(fā)放?人社部最新回應(yīng)

    精選 2023-03-02 10:30

    養(yǎng)老金發(fā)放的問(wèn)題,涉及到億萬(wàn)退休人員的切身利益,社會(huì)各界高度關(guān)注。人社部部長(zhǎng)王曉萍表示,這些年來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,基金收入持續(xù)增加,制度運(yùn)行總體平穩(wěn),有較強(qiáng)的保發(fā)放能力。她介紹,一是收支有平衡,二是基金有調(diào)劑,三是財(cái)政有投入。“所以,我明確告訴大家,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行穩(wěn)...

  • 人社部:擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個(gè)新職業(yè)

    精選 2024-05-25 09:00

    人力資源社會(huì)保障部5月24日發(fā)布公示,擬增加網(wǎng)絡(luò)主播、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測(cè)試員、云網(wǎng)智能運(yùn)維員、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員等19個(gè)新職業(yè)。...

  • 人社部等5部門(mén)對(duì)美團(tuán)等11家平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展行政指導(dǎo)

    精選 2022-09-14 06:30

    人社部會(huì)同中央網(wǎng)信辦、交通運(yùn)輸部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益對(duì)美團(tuán)、餓了么、滴滴等11家頭部平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展行政指導(dǎo)。會(huì)議總結(jié)肯定了頭部平臺(tái)企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益等政策取得的階段性成效,要求平臺(tái)企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求,積極承擔(dān)用工責(zé)任,切實(shí)保障...

  • 人社部:二季度對(duì)五行業(yè)暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

    精選 2022-04-28 02:30

    4月27日上午,人力資源和社會(huì)保障部舉行發(fā)布會(huì),發(fā)布穩(wěn)企穩(wěn)崗等就業(yè)保障政策,今年二季度將對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè),暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。將已實(shí)施的階段性緩繳失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策范圍由餐飲、零售、旅游業(yè)擴(kuò)大至上述5個(gè)行業(yè)。...

  • 人社部等:平臺(tái)企業(yè)制定抽成比例須聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)

    精選 2021-07-25 06:30

    近日,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,人社部等多部門(mén)共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》。其中要求,企業(yè)制定修訂平臺(tái)進(jìn)入退出、訂單分配、計(jì)件單價(jià)、抽成比例、報(bào)酬構(gòu)成及支付、工作時(shí)間、獎(jiǎng)懲等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法,充分聽(tīng)取工會(huì)或勞動(dòng)者代表的意見(jiàn)建議,將結(jié)果公示并告知?jiǎng)趧?dòng)者。...

  • 人社部:外賣(mài)騎手與平臺(tái)不是勞動(dòng)關(guān)系,也不是民事關(guān)系

    精選 2021-08-20 07:37

    8月18日,人社部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎表示,按照我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益。這些勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情形,雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系,平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任。...

  • 人社部、最高法發(fā)布勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例

    精選 2021-08-27 01:10

    “996”工作制違法嗎?勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班,單位能否解除勞動(dòng)合同?近日,人社部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例,涉及多家公司?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定: 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。...

  • 第一季度就業(yè)形勢(shì)怎么樣?人社部最新回應(yīng)

    精選 2023-04-24 10:00

    今天(24日),人力資源和社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì),據(jù)介紹,1—3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人,3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn),環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)形勢(shì)逐步改善,保持總體平穩(wěn)。...

  • 人社部:人口紅利沒(méi)有消失,新的人才紅利正在形成

    精選 2023-06-15 07:00

    人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)人口基數(shù)大、人口眾多的基本國(guó)情沒(méi)有改變,仍然是人口和勞動(dòng)力龐大的發(fā)展中國(guó)家。我們的人口紅利沒(méi)有消失,新的人才紅利正在形成。...

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