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  • “精益創(chuàng)業(yè)”思維如何成就了一位創(chuàng)業(yè)大師

    Adam Lashinsky 2018-03-13 05:30

    舊金山的Warfield劇場隔壁是傳說中的搖滾圣殿,多年來經(jīng)歷過鮑勃·迪倫,感恩而死樂隊,還有槍炮與玫瑰。走進(jìn)啤酒味飄香的大廳,坐進(jìn)空曠大廳陳舊的椅子里,眼前是衣冠楚楚的商業(yè)精英們大談創(chuàng)業(yè),似乎有些格格不入。演講者們觀點不算犀利,不過提倡的觀點相當(dāng)類似。零售商諾德斯特姆負(fù)責(zé)用戶體驗的副總裁喬迪·舒克...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • 追求精益制造的坎坷之路

    Philp Siekman 2004-04-01 08:00

    汽車零部件巨頭 ArvinMeritor 一直在努力提高生產(chǎn)效率,這也是公司得以生存的關(guān)鍵作者:Philp Siekman公司收購戰(zhàn)與中世紀(jì)的城池攻堅戰(zhàn)越來越有相似之處:守城者站在城頭大聲辱罵對方,而攻城者在奮力挖掘地道的同時,也時不時地回以尖刻的言辭,并且不斷要求對方早日投降。半年前,這種公司收購...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • How to work better with Gen Y

    財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • 華碩:崇本務(wù)實與精益管理

    財富中文網(wǎng) 2009-09-30 05:40

    華碩集團(tuán)董事長施崇棠闡述在金融危機下如何崇本務(wù)實,精益管理。華碩電腦總部所在地:中國臺北營業(yè)收入:211.73億美元世界500強排名:第436位公司簡介:華碩電腦股份有限公司是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商,公司年營業(yè)額211.7億美金,2007-2009連續(xù)三年躋身《財富》世界500強,是最年輕的世...

  • 吳恩達(dá):做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),才能在人工智能上獲得成功

    Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30

    吳恩達(dá)(Andrew Ng)是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構(gòu)建和維...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13

    1998年,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學(xué)校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

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