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“貧富差距”都是用什么方法衡量的？
精選 2021-04-07 05:00全球范圍內(nèi)，從國(guó)際組織到各個(gè)經(jīng)濟(jì)體，都非常關(guān)注自身的貧富差距水平。對(duì)于同一國(guó)家，使用不同的貧富差距描述方法，可能會(huì)得出差距較大的研究結(jié)果，反映出的貧富差距問(wèn)題也不同。...
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衡量市場(chǎng)恐慌的三種方法
Janice Revell 2011-12-15 05:16經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不定，有沒(méi)有最好的方法來(lái)了解股市將出現(xiàn)完全崩盤還是強(qiáng)力反彈？簡(jiǎn)單的方法是：關(guān)注利差。不過(guò)，不是拉斯維加斯開賭場(chǎng)的人設(shè)計(jì)的概率差。專家指出，信貸市場(chǎng)上有三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，在歷史上曾經(jīng)給投資者提供過(guò)很好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。首先說(shuō)說(shuō)所謂的TED利差。它指的是三月期美國(guó)國(guó)庫(kù)券與三月期倫敦銀行間拆借利率（LIBO...
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衡量市場(chǎng)恐慌的三種方法
Janice Revell 2011-12-15 05:16經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不定，有沒(méi)有最好的方法來(lái)了解股市將出現(xiàn)完全崩盤還是強(qiáng)力反彈？簡(jiǎn)單的方法是：關(guān)注利差。不過(guò)，不是拉斯維加斯開賭場(chǎng)的人設(shè)計(jì)的概率差。專家指出，信貸市場(chǎng)上有三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，在歷史上曾經(jīng)給投資者提供過(guò)很好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。首先說(shuō)說(shuō)所謂的TED利差。它指的是三月期美國(guó)國(guó)庫(kù)券與三月期倫敦銀行間拆借利率（LIBO...
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高盛員工不都是高富帥
Dan Primack 2013-01-22 07:11高盛（Goldman Sachs）日前公布了第四季度業(yè)績(jī)，包括年底的員工薪酬。從中我們可以看到，高盛的人均薪酬已不再屬于傳說(shuō)中的1%，至少?gòu)淖钚碌恼味x來(lái)看是這樣。高盛員工人均薪酬為399,506美元，比上個(gè)月美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬設(shè)定的聯(lián)邦個(gè)人所得稅稅率上調(diào)起點(diǎn)400,000美元低了494美元。當(dāng)然，這...
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如何衡量智力
GEOFFREY COLVIN 2000-09-01 06:47作者：GEOFFREY COLVIN我17歲那年，我女朋友父母的一位朋友提出給我一筆錢，盡管具體數(shù)目不詳，但記得是相當(dāng)于我一輩子收入的10%。出于以下三個(gè)原因，我沒(méi)有接受：第一，他當(dāng)時(shí)喝醉了；第二，我還不到簽約的法定年齡；第三，我根本不知道該要多少錢。由于那時(shí)從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)資本資產(chǎn)的定價(jià)模式，我甚至...
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富者愈富
Justin Fox 2007-03-01 08:00美國(guó)公司的利潤(rùn)達(dá)到了自 1929 年以來(lái)的最高水平。那么，這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤(rùn)對(duì)許多股票來(lái)說(shuō)可有可無(wú)。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動(dòng)的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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衡量人力資源
財(cái)富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00英國(guó)石油巨頭──英國(guó)石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況，這是一些量化的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定指標(biāo)，如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣，英國(guó)石油─阿莫科認(rèn)識(shí)到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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衡量人力資源
財(cái)富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00英國(guó)石油巨頭──英國(guó)石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況，這是一些量化的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定指標(biāo)，如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣，英國(guó)石油─阿莫科認(rèn)識(shí)到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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華爾街富者愈富
Colin Barr 2009-05-15 05:40銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對(duì)高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競(jìng)相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測(cè)試結(jié)果一周以來(lái)，數(shù)家大型金融公司制定了售股計(jì)劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時(shí)機(jī)，同時(shí)也在加強(qiáng)與投資者的...
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蘋果對(duì)谷歌，任何其它的衡量方式
蘋果對(duì)谷歌，任何其它的衡量方式 2009-10-26 05:04作者：Jessica Shambora本周，蘋果（Apple）的股市市值超過(guò)了通用電氣（General Electric）、強(qiáng)生（Johnson & Johnson）、寶潔（Procter & Gamble）甚至谷歌（Google）等巨頭，我們開始感到好奇：世界上哪家公司的雇員人均股市市值最高？我們...
