-
上海將對密室劇本殺實施備案管理，規(guī)定“第一責(zé)任人”
精選 2021-11-18 09:3011月17日，上海文旅局發(fā)布《上海市密室劇本殺內(nèi)容備案管理規(guī)定》（征求意見稿）。規(guī)定明確了密室劇本殺經(jīng)營單位將成為劇本內(nèi)容管理的“第一責(zé)任人”，備案管理也不等于“打擊式管理”，目的在于守好安全底線，規(guī)范有序經(jīng)營。新規(guī)實行后，上海將成為全國首個將劇本殺納入備案管理的城市。...
-
上海市文旅局正式出臺《密室劇本殺內(nèi)容管理暫行規(guī)定》
精選 2022-01-14 10:00上海成為全國首個正式將密室劇本殺納入管理的城市。1月13日，上海市文旅局發(fā)布《上海市密室劇本殺內(nèi)容管理暫行規(guī)定》，要求經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)容自審制度，保障內(nèi)容和活動的合法性。3月1日起，各經(jīng)營單位可在對劇本內(nèi)容完成自審的前提下，向文旅部門提交備案申請。...
-
你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進(jìn)入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務(wù)。而Z世代卻對職場感到沮喪，因為對于心理健康支持、同工同酬、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題，雇主通常只...
-
上海11家劇本殺、密室逃脫被責(zé)令停業(yè)整頓
精選 2021-08-27 02:36近日，“上海發(fā)布”官方賬號發(fā)布，上海市公安局全面開展走訪排查“劇本殺”“密室逃脫”等互動游戲新業(yè)態(tài)經(jīng)營場所，其中11家存在較大隱患、短期內(nèi)無法整改的相關(guān)場所已責(zé)令其停業(yè)整頓，主要安全隱患包括無應(yīng)急照明設(shè)施、疏散通道堆物、疏散指示標(biāo)志位保持完好有效等。...
-
頂頭上司是提高員工敬業(yè)度的第一責(zé)任人
Robert E. Gorman Jr. 2014-02-24 10:49如今，要在外部市場上勝出，首先就要在員工表現(xiàn)上勝出。多年來，企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)一直在探討敬業(yè)的好處，或者說創(chuàng)造條件讓員工以最佳狀態(tài)開展工作的好處。包括韜?；輴偅═owers Watson）的《2012年全球員工意見調(diào)查》在內(nèi)，許多研究都表明，在工作中滿足員工的需要能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)率和利潤。根據(jù)管理咨詢...
-
大規(guī)模槍擊案不斷，美國為何無計可施？
Thomas Gabor 2021-05-14 03:30上周末又出現(xiàn)一波持槍暴力事件，包括科羅拉多州斯普林斯生日派對的一起大規(guī)模槍擊事件。母親節(jié)周末，美國又出現(xiàn)10起大規(guī)模槍擊事件，其中一起發(fā)生在科羅拉多州斯普林斯市的生日聚會上。在美國，不斷有人問起，到底怎樣才能夠扭轉(zhuǎn)該國大規(guī)模暴力事件在全球搖搖領(lǐng)先的形象。2020年，美國創(chuàng)紀(jì)錄地爆發(fā)了610起大規(guī)模槍...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
“原油寶”第一案始末公布
精選 2023-12-21 02:00近日， 江蘇高院發(fā)布了《金融審判十大案例（2021－2023）》 。其中通報了投資者訴中國銀行南通鐘秀支行合同糾紛案的具體細(xì)節(jié)，該案件也被稱為中行“原油寶”第一案。中行承擔(dān)負(fù)油價損失和投資者20%的本金損失，投資者自擔(dān)80%的本金損失，訴訟費由中行負(fù)擔(dān)。...
-
上海移動：人力資源工作是第一要務(wù)
李全偉 2009-09-02 08:02以人為本不是口號，而是落實到工作中，公開競聘、建設(shè)職業(yè)發(fā)展平臺，讓員工展現(xiàn)自己的能力和價值作者：李全偉“面對激烈競爭時，一個公司持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的是人才。員工價值發(fā)揮越大，越會促進(jìn)公司業(yè)務(wù)增長。如果企業(yè)光注重短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，而忽視了對長期目標(biāo)——人才的培養(yǎng)，發(fā)展不會有后勁。中國移動通信集團(tuán)上海有限公司（...
-
上海移動：人力資源工作是第一要務(wù)
李全偉 2009-09-02 08:02以人為本不是口號，而是落實到工作中，公開競聘、建設(shè)職業(yè)發(fā)展平臺，讓員工展現(xiàn)自己的能力和價值作者：李全偉“面對激烈競爭時，一個公司持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的是人才。員工價值發(fā)揮越大，越會促進(jìn)公司業(yè)務(wù)增長。如果企業(yè)光注重短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，而忽視了對長期目標(biāo)——人才的培養(yǎng)，發(fā)展不會有后勁。中國移動通信集團(tuán)上海有限公司（...
