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  • 上海數(shù)據(jù)交易所啟動元宇宙全球招聘,目標招聘150個精英

    精選 2022-03-08 08:30

    3月7日至14日,上海數(shù)據(jù)交易所啟動元宇宙全球招聘,同步上線元宇宙招聘大廳,這也是上海數(shù)據(jù)交易所成立以來的首次招聘。此次招聘發(fā)布50個崗位,目標招聘全球150個精英。崗位主要涉及交易組織管理部、市場發(fā)展部、數(shù)商管理部等九大部門。在上海數(shù)據(jù)交易所元宇宙招聘大廳,來自全球的應聘者可以在線沉浸式地瀏覽公司...

  • 元宇宙招聘潮開啟:500萬高薪不稀奇

    精選 2022-08-15 03:00

    近日,多家互聯(lián)網(wǎng)、游戲類企業(yè)表示,計劃在近期擴大元宇宙人才招聘規(guī)模,今明兩年需要大量招引擎工程師和計算機系軟件工程的高效畢業(yè)生。薪資方面,應屆生能達到40萬-50萬元左右,10年經(jīng)驗的資深工程師薪資約為100萬-200萬元,對于特別優(yōu)秀的人才,開出400萬-500萬元的高薪都不稀奇。...

  • 瑞幸不招聘上海人?回應來了

    精選 2024-04-22 06:00

    瑞幸咖啡官方微博4月21日下午發(fā)文稱,近日,網(wǎng)絡上流傳“瑞幸不招聘上海人”的言論,我們高度重視。此類信息完全不屬實。瑞幸咖啡堅決反對任何形式的地域歧視。...

  • 布局元宇宙,上海走在了前列

    丁道師 2021-12-23 11:59

    年度經(jīng)濟工作會議釋放元宇宙利好信號,只是上?!霸钪鏌帷钡囊粋€縮影。事實上,過去一年來,在元宇宙產(chǎn)業(yè)布局上,上海市從政策引導到民間資本,從核心技術突破到創(chuàng)新服務應用,都走在了時代前列。加速推進元宇宙新基建一切先進的技術和模式,都離不開基礎設施建設,元宇宙也是如此。元宇宙不是一項獨立的技術,它至少包括...

  • 挑戰(zhàn)招聘巨頭

    Jeanette Borzo 2007-04-01 08:00

    通過采用網(wǎng)絡新技術和滿足大客戶的需求,小公司 Jobster 正在成為行業(yè)巨頭作者: Jeanette Borzo與 Jobster 的首席執(zhí)行官賈森?戈德伯格(Jason Goldberg)一同進餐,你會很快注意到,他不屑看菜單。他已經(jīng)知道自己想點什么菜,何必在繁瑣的菜單上浪費時間?它又不是能吃的...

  • 上海交大保衛(wèi)處招聘再引關注

    精選 2023-12-07 01:00

    12月4日,上海交通大學保衛(wèi)處官方微信號“平安交大”發(fā)布了保衛(wèi)處“管培生”招聘信息,受到關注,詞條“上海交大月薪1千8招保衛(wèi)處管培生”登上微博本地熱搜。仔細閱讀招聘信息可以看到,該崗位招聘面向的對象為上海交大在讀全日制研究生。...

  • 16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕

    Christopher Tkaczyk 2014-01-23 12:42

    微軟? 2013年最佳雇主排名:86? 目前職位空缺:500+? 公司網(wǎng)站招聘頁面:careers.microsoft.com“簡歷只有一頁,很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反,個人總結要有說服力,要突出自己的關鍵特質(zhì)、所獲獎項、技能、資質(zhì)和指標。你要讓我們看到,你注重細節(jié),所以能在復雜而且...

  • 招聘頂級銷售的三大秘訣

    Anne Fisher 2016-09-02 05:30

    親愛的安妮:您最近一篇關于實現(xiàn)2016年銷售目標的文章,吸引了我的注意,因為我認為我們可能達不到自己的目標。主要原因在于,團隊中的兩個人在過去幾個月中的表現(xiàn)極其令人失望。我感覺我怪不了誰,只能怪我自己,因為是我雇傭了這兩個人——其中一個還是替代我的,因為我在今年3月被提拔到了現(xiàn)在銷售經(jīng)理的位置。(實...

  • 初次面試,該怎么打動招聘者?

    Andy Plansky 2017-06-21 05:30

    領導力內(nèi)部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū),商界最具思想和影響力的人士會在此及時解答關于職業(yè)生涯和領導力的問題。今天的問題是:對于即將進入職場的應屆生,你有什么建議?回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個世界上,無論是美國或其他國家的治理方式,人們的溝通方式,公司的運營方式,還是...

  • 招聘廣告如何出彩?

    Anne Fisher 2014-12-15 12:00

    親愛的安妮:我負責為我們部門招聘新人,目前正在考慮如何描述我們所需要的能力和經(jīng)驗。我們部門負責社交媒體營銷。這是公司的一個全新領域,所以之前的職位說明都無法作為模板,而且我在互聯(lián)網(wǎng)上找到的同類職務說明都非常無聊。既然我們要找充滿活力和想象力的人去做有趣的、有創(chuàng)意的工作,職位描述是否也應該有趣和有創(chuàng)意...

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