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  • 90后“朋克養(yǎng)生”有多野

    精選 2020-08-31 01:00

    一手補品一手鍋,隨時隨地、花式混搭、四季養(yǎng)生、吃出顏值,正成為年輕人的養(yǎng)生大法。CBNData發(fā)布的一份《年輕人養(yǎng)生消費趨勢報告》顯示,目前九成以上90后已有養(yǎng)生意識,超半數(shù)90后已經(jīng)走在養(yǎng)生路上。 隨著發(fā)際線上升、頸椎日漸僵硬,養(yǎng)生這個詞,正從中老年人的專利走進了年輕人的日常。今天,我們一起聽聽...

  • 想做O2O?名字O了嗎?

    廖敏 2015-12-18 05:30

    作為當(dāng)下坊間標(biāo)配,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,看...

  • 中國90后戀愛調(diào)查:超6成單身

    精選 2021-08-18 07:00

    近日,《2021國產(chǎn)青年戀愛交友白皮書》顯示,超過6成受訪者是單身狀態(tài)(64.7%),近3成處在戀愛中(29.3%)。單身90后受訪者中,母胎單身的比例達到了1/3?!吧磉厸]有合適的對象”是獲得最多投票的單身原因,有超過7成的單身90后選擇了這一項。其中,在找到對象的方式調(diào)查中,同學(xué)/同事/朋友中發(fā)...

  • 如何激發(fā)90后的職業(yè)熱情

    財富中文網(wǎng) 2021-11-15 03:30

    許紀(jì)霖的登臺是2021年《財富》世界500強峰會的最后一個環(huán)節(jié)。在討論了世界格局、技術(shù)前沿,以及產(chǎn)業(yè)前瞻之后,我們將目光拉回到了“人”本身。在各行各業(yè)著力向前發(fā)展時,會有聲音發(fā)問:我們創(chuàng)造出這許多財富,最終是為了什么?人們所奮力追求的更好的生活,真的會隨著經(jīng)濟的發(fā)展同步實現(xiàn)嗎?在高速發(fā)展之下,一些人...

  • “90后”住房意向:超六成選擇購房獨居

    精選 2020-09-17 09:30

    獨居正在成為新居住趨勢的一種可能。9月16日,貝殼研究院聯(lián)合珍愛網(wǎng)發(fā)布“90后”城市獨居人群網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,超七成“90后”認(rèn)為未來獨居將成趨勢,超六成意向“購房獨居”。 對于未來獨居趨勢,77.7%的“90后”獨居青年認(rèn)為獨居現(xiàn)象會越來越多,63.65%的“90后”獨居青年認(rèn)為未來獨居生活也需要擁有一...

  • “90后”職場大數(shù)據(jù):超7成常加班,超2成資產(chǎn)過30萬

    精選 2021-09-30 01:00

    作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代,以“90后”為代表的年輕人已成為職場的中堅力量。獵聘最新發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報告》,旨在通過大數(shù)據(jù)及調(diào)研對這屆年輕人在職場中的發(fā)展、職場狀態(tài)和經(jīng)濟情況等進行分析,以此反映當(dāng)代職場青年現(xiàn)狀。報告顯示,76.71%的“90后”職場人日常經(jīng)常加班。當(dāng)被問到名下有多少...

  • 如何管理80后和90后員工

    Anne Fisher 2010-11-18 01:43

    親愛的安妮:我讀了你最近那篇寫給夏季實習(xí)生的建議(8月20日,《實習(xí)期后獲得正式雇傭》),真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說,大概如飲甘泉。但我想問的是,對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說,你能否也給支點招兒?我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團隊,他們?nèi)?7~20歲的...

  • 如何留住80后、90后員工?

    Anne Fisher 2014-12-23 11:34

    親愛的安妮:我目前在一家《財富》500強公司主管產(chǎn)品開發(fā)團隊,部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo),其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為,我們?yōu)轫椖坎煌A段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實的,但這些目標(biāo)能否實現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團隊能否保持穩(wěn)定,因為要找到了解情況的替代者,會拖延我們的進展速度。我...

  • 超極本出師未捷身先死?

    Don Sears 2012-07-26 09:05

    “超極本”原本被人們寄予厚望,大家都認(rèn)為它們可以給日益蕭條的PC市場打一針強心劑。但到目前為止,它似乎遠沒達到人們的期望。話說回來,什么是超極本?超極本是指由除了蘋果公司(Apple)之外的電腦廠商——如惠普(HP)、戴爾(Dell)、華碩(Asus)、三星(Samsung)、宏基(Acer)等廠家...

  • 80后、90后應(yīng)該這樣管

    Ray Gillenwater 2015-11-26 05:30

    我今年30歲,曾在黑莓公司擔(dān)任高管,現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn),我略知一二,因為本人便是其中一員,而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性,不妨繼續(xù)往下讀:本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷,我明白8...

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