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中央深改委：堅持金融業(yè)務持牌經營，健全支付領域規(guī)則制度和風險防控體系
精選 2022-06-23 05:006月22日，中共中央總書記習近平主持召開中央全面深化改革委員會第二十六次會議。會議強調，要依法依規(guī)將平臺企業(yè)支付和其他金融活動全部納入監(jiān)管，以服務實體經濟為本，堅持金融業(yè)務持牌經營，健全支付領域規(guī)則制度和風險防控體系，強化事前事中事后全鏈條全領域監(jiān)管。要強化金融控股公司監(jiān)管和平臺企業(yè)參控股金融機構監(jiān)...
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中央深改委：加大金融監(jiān)管力度，堅決懲處金融領域腐敗
精選 2022-03-01 04:00習近平2月28日下午主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議，在主持會議時強調，要堅持黨的全面領導，發(fā)展更高水平的社會主義市場經濟；推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地；要深化金融供給側結構性改革，把更多金融資源配置到重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，加快補齊縣域、小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體等金融服務短板，促進普惠...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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二十屆中央深改委首次會議，釋放重磅信號
精選 2023-04-24 05:304月21日，二十屆中央全面深化改革委員會第一次會議召開。這是二十屆中央全面深化改革委員會首次對外亮相。本次會議重點提及一個主題：全面深化改革；三個議題：科技創(chuàng)新、國有經濟、民營經濟。分量不言而喻。...
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貼牌模式走不遠，良品鋪子們遭資本減持
陸玖財經 2022-01-26 11:13堅果賽道，曾被資本熱捧，如今卻遭到拋棄。不到2年，已冰火兩重天。公開信息顯示，從去年2月24日股份解禁后，不到1年的時間里，高瓴就對良品鋪子進行了兩輪四次減持。高瓴系減持映射了消費類品牌的價值投資邏輯——對于沒有核心技術壁壘、沒有核心工廠資產，僅依靠重營銷來快速奔跑的零食品牌或將被摒棄。更通俗地說，...
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這種病毒可能導致下一次全球大流行
ERIN PRATER 2023-06-28 03:30新冠疫情的威脅似乎已經成為歷史，而科學家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅。《自然通訊》（Nature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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吳恩達：做數(shù)據中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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國家衛(wèi)健委權威回應“返鄉(xiāng)需持陰性核酸檢測”相關焦點
精選 2021-01-21 04:15日前，《冬春季農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》對農村地區(qū)及返鄉(xiāng)人員相關防疫工作進行部署。 返鄉(xiāng)人員如何劃定？核酸檢測證明如何獲得？由誰來查驗核酸檢測證明？國家衛(wèi)生健康委回應公眾關切，就相關問題進行解答。...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
財富中文網 2008-04-10 11:41公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內）272應...
