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中美對比：疫情沖擊下，“脆弱的經濟群體”如何求生
Kate Rockwood 2020-03-31 08:04小微企業(yè)、自由職業(yè)者、個體戶和個體承包商對推動經濟發(fā)展中的作用舉足輕重，在美國，自由職業(yè)者和個體戶就多達5700萬人，在我國，中小微企業(yè)貢獻了80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，個體工商戶數量也至少有七千多萬戶。但在全球新冠疫情期間，這些小企業(yè)和自雇人員的業(yè)務開始萎縮，這讓他們成為最脆弱的群體之一。以自由職業(yè)...
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文明視角下的疫情地圖：中美的爭與和
趙永升 2020-04-11 12:31面對目前蔓延成全球“大流行病”（Pandemic）的“新冠”（COVID-19）疫情，相關的論文和文章已是汗牛塞屋，尤其涉及疫情下中美關系的各類選題，無論是中美政治關系抑或是中美經濟關系，都已經成為學術與媒體當下的一大熱點。在此，本文僅從他人少有涉獵的一點——中美兩國植根于的“儒學文明”與“基督文明...
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新冠疫情之后，航空公司將“縮水”求生
DAVID MEYER 2020-04-14 03:30航空界開始信奉一個新理念：小即是好。第一個采取了明確動作的是漢莎航空。漢莎上周二宣布：公司已將機隊規(guī)?？s減了約十分之一，同時關閉了旗下一家低成本子公司——德國之翼。盡管這些舉措的起因是新冠病毒危機，但疫情結束后，疫情對航空業(yè)的影響或許還將持續(xù)很長一段時間?！巴耆獬蚵眯邢拗菩枰獢翟聲r間，而全球航...
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CEO日報：新冠疫情之后，航空公司將“縮水”求生
財富中文網 2020-04-14 05:50【財富精選】當居家辦公成為常態(tài)，公司將招聘更多的全職遠程工作者如果疫情結束后你也不愿再回到辦公室，那么現(xiàn)在可能該動手找一份允許或要求在家辦公的新工作了。財富Plus精選評論:[ Tom | 關注中國產業(yè)經濟的“智識分子” ] 對于居家辦公的實際效果，多年前攜程網曾采用科學的隨機控制實驗方法做過專門...
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ERP求生
李全偉 2005-02-01 08:00在九死一生的 ERP 實施中，華晨金杯如何闖出一條生路？作者: 李全偉“華晨金杯 SAP 項目上線已經幾個月了，成效還不可能用具體的統(tǒng)計數字來說明，但企業(yè)的整體管理水平得到了提升，為華晨金杯在汽車市場上持續(xù)高速的發(fā)展提供了有力保障。”華晨金杯主管商務和信息的副總裁查劍平說，華晨金杯的 SAP 系統(tǒng)實...
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隔離期之后，危機重重的Uber如何轉型求生
賴新基（Adam Lashinsky） 2020-05-22 03:38Uber向來是一家非典型的公司。Uber自打出生之日起就是一個攪局者，它將打破規(guī)則作為一種商業(yè)模式。面對各地的監(jiān)管機構，Uber的態(tài)度向來是“抓住我算你有本事”。早在國內市場飽和之前，Uber就開始向全球進行擴張。它賠錢的速度跟融資的速度幾乎一樣快。在公司創(chuàng)業(yè)階段，它就換了自己的CEO和管理團隊的大...
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給高盛個教訓或者是上演“蜥蜴斷尾求生記”
Stanley Bing 2010-04-29 05:54花重金操控新聞的作用還真是驚人。對美國證券交易委員會（SEC）指控高盛（Goldman）的第一輪報道火力猛烈，而眼下顯見高盛公司花在公關方面的錢已開始起作用了。你有沒有注意到，大家談論的內容已經發(fā)生了變化？之前對高盛的萬般憤慨已趨緩和，那些老謀深算的家伙又占了上風。高盛確實在房地產市場一面做多，一面...
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缺芯下蘋果“斷臂求生”：狂砍iPad訂單，缺貨更嚴重
精選 2022-02-07 11:00據供應鏈最新消息稱，蘋果目前已經全面縮減iPad的產能和原材料供應，將更多的產能留給iPhone，這也預示著iPad的缺貨會更加嚴重。此前，蘋果CFO曾表示，“非常嚴重的供應限制”導致iPad出現(xiàn)短缺，供應鏈問題主要在于舊型號產品的芯片短缺問題；由于與供應商的持續(xù)合作，本季度供應鏈問題有所緩解；供應...
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疫情寒冬下，這只雷鳥為何能逆風飛揚
特刊 2020-04-13 05:00在美洲的印第安神話中，雷鳥是全能神靈化身，在空中具有攪動雷電之威力，這個寒帶地區(qū)特有的鳥類，善于奔走，飛行迅速，亦能在雪地上疾馳如飛。而在大洋彼岸的中國深圳，一家跟雷鳥同名的互聯(lián)網創(chuàng)新公司，去年實現(xiàn)了凈利潤過億元，活躍用戶超過2,000萬，亦在新冠肺炎疫情肆虐全球的當下，依托產業(yè)協(xié)同下的整合創(chuàng)新能力...
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疫情下的裁員更應開放透明
MICHAL LEV-RAM 2020-05-09 03:30裁員、精簡或縮編，無論冠以何種名稱，人員裁減歷來都絕非令人愉快的過程。這不僅會對被解雇的人產生深遠的、破壞性的影響，留下來的員工也會受到一定的影響。但是有沒有更好的裁員方式呢？裁員雖然痛苦，在企業(yè)經營過程中卻無法避免。如果說哪一天我們可以在這方面進行創(chuàng)新，現(xiàn)在就是最恰當的時機。COVID-19疫情導...
