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中興崔麗：成功的創(chuàng)新有這幾個特征

崔東樹

內(nèi)心強大的人有哪些特征？

回答者：尼爾森?王，著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內(nèi)心強大對取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強者，許多人并沒有仔細想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢？因為時代在變化。簡歷...

茅臺的特征讓其可以穿越周期

10月24日，A股、港股雙雙出現(xiàn)調(diào)整，滬指跌破3000點，截至收盤，三大指數(shù)均跌超2%；港股方面，恒指跌超6%，恒生科技指數(shù)跌近10%。當下股市受到多種因素影響：國內(nèi)經(jīng)濟仍然受到各地不時散發(fā)的疫情影響，復(fù)蘇偏弱；全球地緣沖突持續(xù)；逆全球化趨勢持續(xù)；美元指數(shù)連創(chuàng)新高，非美資產(chǎn)存在貶值壓力；北上資金大幅...

最佳員工的兩個相同特征

對于管理者來說，區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應(yīng)該具備的，而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的，這一點非常重要。多數(shù)情況下，一份工作對于技術(shù)能力有最低標準要求。例如，審計員職位的候選人，是否了解毛利潤和營業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別？幸運的是，現(xiàn)在有一些客觀的測試，可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...

綠色先鋒的八大特征

上周，我在加州拉古那尼克參加了《財富》雜志“綠色頭腦風暴”（Brainstorm Green）會議的小組討論。同時參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當然，...

最佳成長期CEO的五大特征

創(chuàng)始人是初創(chuàng)公司的最佳CEO人選，因為他們有激情，更專注，有膽識。但在成長階段，公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責則從啟動變成了執(zhí)行，從開拓變成了規(guī)?；瘮U張。優(yōu)秀的成長期CEO需要具備一些獨特的技能，對促成初期成功的特性進行補充。以下為筆者曾經(jīng)共事過的最優(yōu)秀的成長期CEO所共有的五大特質(zhì)：1. 不懈地追求合適的團隊。...

商務(wù)英語：今日熱詞——特征

今日單詞：單詞earmark中文釋義1.特征（名詞）；2. 預(yù)留（及物動詞）英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...

了解職場黑暗人格特征以及如何應(yīng)對

就制造絕佳第一印象而言，具有“黑暗人格”的人是這方面的專家。圖片來源：GETTY IMAGES你身邊是否有一位固執(zhí)己見的“朋友”，類似于美劇《辦公室》（The Office）中的麥克·斯考特，并因此有過一段令你感到痛苦的不平凡經(jīng)歷？你是否被一位同事意外背叛，或者自己的項目因辦公室刻薄的女同事而遭到破...

吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功

吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學習，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...