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人工智能“天啟”可能讓英國(guó)800萬(wàn)個(gè)崗位消失，女性和Z世代面臨最大風(fēng)險(xiǎn)

在英國(guó)，人工智能對(duì)就業(yè)的影響，最有可能傷害到女性和Z世代。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES公共政策研究所（Institute for Public Policy Research）警告，根據(jù)英國(guó)政府當(dāng)前的政策，將有多達(dá)800萬(wàn)英國(guó)上班族可能被人工智能搶走工作。該智庫(kù)在本周發(fā)布的一份報(bào)告中表示，人工...

注意：這些是Z世代最喜愛(ài)的品牌

Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛(ài)的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎。可樂(lè)公司——可口可樂(lè)（Coke）和百事可樂(lè)（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌，不過(guò)由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康，它們的影響力也有所減退。2013年至...

美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌？

你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>

Z世代最喜歡哪些工作崗位？

現(xiàn)在，千禧一代開(kāi)始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問(wèn)題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問(wèn)題的答案變得更加清晰。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，以了解每一代員工...

Z世代打工人，還有興趣加入工會(huì)嗎？

皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示，40年前，五分之一的美國(guó)工人是工會(huì)會(huì)員。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，到2020年，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中，這一比例甚至更低，僅為4.4%...

這五款Z世代最?lèi)?ài)的App，未來(lái)可能超越Tiktok

市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告，預(yù)測(cè)了未來(lái)幾年最受Z世代歡迎、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”，是指生于1995年至2010年期間的年輕人，該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長(zhǎng)起來(lái)的一代，他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力，而且在很大程度上，他們的喜好也決...

這幾大因素，讓Z世代難以積累財(cái)富

Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來(lái)源：《財(cái)富》；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響。美國(guó)最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開(kāi)始嶄露頭角，并開(kāi)始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡(jiǎn)稱(chēng)Gen Z）是指...

職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長(zhǎng)者的代溝？

Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康。圖片來(lái)源：Getty Images對(duì)于一位非營(yíng)利組織的執(zhí)行董事來(lái)說(shuō)，2022年美國(guó)紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?！拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里（約1,609.34米）遠(yuǎn)的地方，因此...

知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在被人工智能侵蝕，現(xiàn)在是“關(guān)系經(jīng)濟(jì)”

圖片來(lái)源：GETTY IMAGES領(lǐng)英的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡琳·金布羅表示，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正讓位于人際關(guān)系成為成功關(guān)鍵的新模式。在戛納國(guó)際創(chuàng)意節(jié)上，金布羅就全球企業(yè)全面采用人工智能后就業(yè)市場(chǎng)的新趨勢(shì)接受了《財(cái)富》雜志的采訪(fǎng)。他強(qiáng)調(diào)了一個(gè)重大轉(zhuǎn)變，即從以知識(shí)為主的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿穗H關(guān)系技能同樣重要。金布羅解釋說(shuō)：...