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人工智能聊天機器人讓網(wǎng)絡安全工作更容易，但基礎模型將顛覆現(xiàn)狀
SRIDHAR MUPPIDI 2024-02-20 03:30圖片來源：GETTY IMAGES生成式人工智能首次亮相時，企業(yè)紛紛啟動人工智能試驗。人們接受了很多不太理解或許也不完全信任的創(chuàng)新。然而對網(wǎng)絡安全專業(yè)人士來說，發(fā)揮人工智能的能力是多年宿愿，而且歷史性的里程碑即將出現(xiàn)：預報攻擊的能力。在網(wǎng)絡安全領域，事先預報一直是“至高核心”，但這一想法向來遭到質疑...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
《財富》 2011-02-21 11:04排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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人工智能聊天機器人，比老板更懂你
Michelle Zhou 2022-09-14 03:30優(yōu)秀的人工智能聊天機器人擁有認知智慧——機器人版本的人類軟技能。圖片來源：GETTY IMAGES一個周日下午，我點開了我們公司網(wǎng)站上聊天機器人的聊天記錄，它們平時負責“接待”訪客，回答問題。其中一份聊天記錄引起了我的注意，讓我笑出了聲。Juji（聊天機器人）：在你的工作或個人生活中，最大的痛點或挑...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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OpenAI發(fā)布具有類人推理能力的o1模型
RACHEL METZ，彭博社 2024-09-15 03:30OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）。圖片來源：JASON REDMOND/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI正發(fā)布一款新人工智能模型，內(nèi)部稱為“草莓”，可以執(zhí)行一些類似人類的推理任務，寄希望于在競爭激烈的市場中保持領先地位。該公司周四在一篇博文中說，這款名為...
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大廠激戰(zhàn)大模型，誰更焦慮？
魏雨彤 2023-04-21 03:30中國大廠的大模型之戰(zhàn)，似乎不存在先發(fā)優(yōu)勢。在百度正式發(fā)布文心一言近一個月以來，頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的大模型產(chǎn)品、業(yè)務布局，甚至AI行業(yè)大牛們的創(chuàng)業(yè)動向，如雨后春筍般涌現(xiàn)?！懊刻煲槐犙劬湍芸吹叫聳|西出來?！边@或許是很多科技行業(yè)的從業(yè)者，以及關注AI領域最新動向的群體最直觀的感受。除百度外，近期官宣或透露大模...
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人工智能很重要，正確部署有學問
Andrew Ng 2020-05-06 03:30人工智能可能會改變很多行業(yè)的面貌，甚至也包括制造業(yè)等沒有大數(shù)據(jù)加持的產(chǎn)業(yè)。圖片來源：Sajjad Hussain—AFP/Getty眼下是一個人人都在談論人工智能的時代，但是要想把我們新聞里看到的那些似乎很有前景的試驗轉化成有實用價值的應用，卻還是得先搞定一些很重要的工作。大型的消費型互聯(lián)網(wǎng)公司是第...
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諾貝爾獎得主杰弗里·辛頓既是人工智能先鋒，也是危險預言者
Paolo Confino 2024-10-13 03:30圖片來源：Mert Alper Dervis—Anadolu/Getty Images杰弗里·辛頓本身就是一個行走的悖論——他是某類杰出科學家的典型代表。周二，辛頓的聲譽更上一層樓。他和美國科學家約翰·霍普菲爾德因為發(fā)現(xiàn)了實現(xiàn)現(xiàn)代人工智能突破的神經(jīng)網(wǎng)絡和計算機路徑，共同獲得了諾貝爾物理學獎。然而，最...
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年過35更容易厭惡工作？
Natasha Bach 2017-08-25 05:30年過35歲的你厭惡自己的工作？別擔心，這樣的人不止你一個。Happiness Works受人力資源公司羅致恒富委托對2,000多名英國員工進行的調查發(fā)現(xiàn)，超過35歲的英國員工，有六分之一在工作中并不快樂。有類似感受的35歲以下受訪者，不足這一人數(shù)的一半。員工年齡越長越不快樂，可能有許多原因。隨著年齡...
