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搜索結(jié)果
 
  • 休假不積極,老板有問題

    Madeline Farber 2016-06-22 05:30

    如果放棄帶薪假,你一年里可能就有好些天免費給老板打工。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項目”本周二公布了一項調(diào)研結(jié)果,發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假,較前一年增長了13%。因為放棄帶薪假,美國人實際上為雇主義務工作上億天,放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 多地發(fā)文鼓勵錯峰休假、分期休假

    精選 2023-08-20 01:00

    全面落實帶薪休假制度,鼓勵錯峰休假、彈性作息,促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中,有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...

  • 采用“無限休假”政策后,員工反而不敢休假了

    Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30

    目前,很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才,但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因為它發(fā)現(xiàn)這個政策反而會導致員工的精神更加緊張,在休不休、何時休、休多久問題上的無所適從,只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,他的公...

  • 當老板真好

    Patricia Sellers 2007-01-01 08:00

    越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導人,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox)、eBay、Archer Daniels Midland(ADM)、卡夫食品(Kraft Foods)、莎莉集團(Sara Lee),...

  • 當老板真好

    Patricia Sellers 2007-01-01 08:00

    越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導人,2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事(PepsiCo)、施樂(Xerox)、eBay、Archer Daniels Midland(ADM)、卡夫食品(Kraft Foods)、莎莉集團(Sara Lee),...

  • 老板超級自戀,該如何應付?

    Martha C. White, Money 2017-03-09 05:30

    你的老板最喜歡用的詞是“我”和“我自己”,從不真正理解什么叫“團隊之中無個人”,原因是他們眼里從來都只有自己。很不幸,這個世界充滿了自戀型老板,自我吹噓和對批評的免疫力幫助他們攀上了領(lǐng)導崗位(當然了,也有不少人的職業(yè)前途犧牲在過于自負上。)為自戀者工作會讓人精疲力盡、士氣低落,而且不利于健康和職業(yè)發(fā)...

  • 出現(xiàn)這12個信號,你就該休假了

    Business Insider 2017-09-30 05:30

    最近職場社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報告顯示,平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假,也很難做到真正放松身心。Glassdoor報告顯示,66%的美國人表示休假期間也在工作,五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測驗調(diào)查所,共訪問了2224位...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

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