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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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“90后”職場大數(shù)據(jù)：超7成常加班，超2成資產(chǎn)過30萬
作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代，以“90后”為代表的年輕人已成為職場的中堅(jiān)力量。獵聘最新發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報(bào)告》，旨在通過大數(shù)據(jù)及調(diào)研對這屆年輕人在職場中的發(fā)展、職場狀態(tài)和經(jīng)濟(jì)情況等進(jìn)行分析，以此反映當(dāng)代職場青年現(xiàn)狀。報(bào)告顯示，76.71%的“90后”職場人日常經(jīng)常加班。當(dāng)被問到名下有多少...
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新股N盟固利上市首日一度暴漲3700%
8月9日，新股N盟固利復(fù)牌一度上漲近3700%，股價(jià)最高觸及202.15元，該股此前兩次臨停；另外兩只新股也同步拉升，N威力傳動(dòng)最高漲超760%，N碧興最高漲近400%。分析人士認(rèn)為，這是IPO發(fā)行趨嚴(yán)背景之下，游資發(fā)動(dòng)的一次“突襲”。...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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中國90后戀愛調(diào)查：超6成單身
近日，《2021國產(chǎn)青年戀愛交友白皮書》顯示，超過6成受訪者是單身狀態(tài)（64.7%），近3成處在戀愛中（29.3%）。單身90后受訪者中，母胎單身的比例達(dá)到了1/3?！吧磉厸]有合適的對象”是獲得最多投票的單身原因，有超過7成的單身90后選擇了這一項(xiàng)。其中，在找到對象的方式調(diào)查中，同學(xué)/同事/朋友中發(fā)...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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“90后”住房意向：超六成選擇購房獨(dú)居
獨(dú)居正在成為新居住趨勢的一種可能。9月16日，貝殼研究院聯(lián)合珍愛網(wǎng)發(fā)布“90后”城市獨(dú)居人群網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，超七成“90后”認(rèn)為未來獨(dú)居將成趨勢，超六成意向“購房獨(dú)居”。 對于未來獨(dú)居趨勢，77.7%的“90后”獨(dú)居青年認(rèn)為獨(dú)居現(xiàn)象會越來越多，63.65%的“90后”獨(dú)居青年認(rèn)為未來獨(dú)居生活也需要擁有一...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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90后“朋克養(yǎng)生”有多野
一手補(bǔ)品一手鍋，隨時(shí)隨地、花式混搭、四季養(yǎng)生、吃出顏值，正成為年輕人的養(yǎng)生大法。CBNData發(fā)布的一份《年輕人養(yǎng)生消費(fèi)趨勢報(bào)告》顯示，目前九成以上90后已有養(yǎng)生意識，超半數(shù)90后已經(jīng)走在養(yǎng)生路上。 隨著發(fā)際線上升、頸椎日漸僵硬，養(yǎng)生這個(gè)詞，正從中老年人的專利走進(jìn)了年輕人的日常。今天，我們一起聽聽...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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