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來自中國的消息不好，但也沒有那么糟
Scott Cendrowski 2016-02-03 05:30作為中國乃至全世界最大的住宅開發(fā)商，萬科度過了精彩的一年。上季度收入增長31%，達到273億元人民幣（43億美元），利潤上升22%。創(chuàng)始人兼董事長王石對《財富》雜志表示：“萬科做的很好。一點兒也沒有受到經濟困難的影響。”等等，他說什么？聽上去，王石似乎對風險毫不在意，但他的樂觀態(tài)度也不是沒有根據。眼...
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不這樣做，你的生活可能一團糟
Gina Argento 2017-05-02 05:30領導力內幕網絡是美國的一個在線社區(qū)，美國商界最睿智和最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題。今天為大家分享的是百老匯舞臺（Broadway Stages）總裁兼CEO吉娜?阿爾真托在“你每天早上上班前都干什么？”這一問題下的回答。找到適合自己的“晨間流程”對于保持一天的能量、健...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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追蹤熊市：未來會有多糟？
Eugenia Levenson 2009-02-27 05:47繼美國主要指數跌至12年來的新低后，又出現(xiàn)了觸底反彈。專家們正在探討股指未來的走勢。作者：Eugenia Levenson別被本周二的反彈所蒙蔽。盡管道指（Dow）勁揚236點多，標普500（S&P 500）指數大漲4%，但周一創(chuàng)下的12年來新低表明這個熊市可能還會繼續(xù)惡化。本周初始，標普500和道...
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投資共同基金或許沒那么糟
Stephen Gandel 2012-06-29 11:15一項新研究顯示，投資共同基金或許并不是浪費錢。這一評價不算高，但比起這類流行投資工具近來獲得的評價，這樣的說法還算不錯了。如今，人們對一般共同基金經理的評價往往介于傻子和騙子之間。批評者歷來認為，投資一只指數基金（不加選擇地將資金投資于比如標準普爾500指數）強過投資一只個股精選基金。比如，去年就有...
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英特爾：沒看上去那么糟
Jon Fortt 2008-03-10 09:28作者：Jon Fortt內存價格下跌正削減利潤率，但英特爾CEO歐德寧表示這家芯片巨頭仍可生意興隆面對利潤減少及華爾街的懷疑，英特爾(Intel)CEO歐德寧(Paul Otellini)上周三在位于硅谷的公司總部主持了投資者會議。他說：盡管美國經濟疲軟，內存市場不景氣，互聯(lián)網的迅速發(fā)展仍然可以讓這...
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i-mode歐洲受挫
Mark Halper 2004-11-01 08:004.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...
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美聯(lián)儲前主席：“美國現(xiàn)在一團糟”
Kevin Kellher 2018-10-29 05:30近40年前，美聯(lián)儲前主席保羅·沃爾克曾為控制美國通脹立下汗馬功勞，10月23日他罕見地接受了《紐約時報》采訪，對特朗普治下的美國政府和經濟表示悲觀和擔憂。沃爾克對《紐約時報》表示：“各方面都一塌糊涂。對政府的尊重、對最高法院的尊重、對總統(tǒng)的尊重都消失殆盡。連對美聯(lián)儲的尊重也沒了……真的糟透了。好在軍...
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如何打造聆聽文化（I）
莫拉·法倫 2013-02-21 07:48“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復。有人聆聽時，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W家卡爾?羅杰斯對成功的領...
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內向的人當不好領導？錯！
Jeff Boss 2016-01-26 05:30我們很少看到“性格內向者”和“領導者”同時出現(xiàn)在一句話當中。畢竟，人們通常的觀點是，外向者能夠成為優(yōu)秀的公共演說家和社交能手——這是CEO和組織領導者必備的兩種技能，但內向者并不具備這些能力。事實上，《今日美國報》進行的一項調查發(fā)現(xiàn)，65%的高管認為內向是一種領導力障礙。有趣的是，這篇文章同時強調，...
