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  • The Informant: 'I thought I was bulletproof'

    財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40

    Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...

  • 如何打造聆聽文化(I)

    莫拉·法倫 2013-02-21 07:48

    “如果有人認真傾聽,不做判斷,不問是非,也不吹毛求疵,訴說者會覺得如沐春風(fēng)。當我訴說而又有人傾聽,我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽時,看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體;用話語打動別人時,看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,這真是讓人嘆為觀止。”心理學(xué)家卡爾?羅杰斯對成功的領(lǐng)...

  • 讀MBA的人多了,從薪酬來看CEO級人才卻依然供不應(yīng)求

    Ryan Derousseau 2014-12-25 12:00

    在學(xué)習(xí)大多數(shù)MBA課程期間,商學(xué)院學(xué)生要閱讀無數(shù)個案例,評估不同類型公司的戰(zhàn)略,分析推出新產(chǎn)品的成本和削減開支的新方法。你或許會想,接受過這些教育的MBA畢業(yè)生們,肯定是抑制CEO薪酬上漲趨勢的最佳人選。但諷刺的是,MBA數(shù)量的增多可能正是CEO薪酬一路上漲的原因所在。持有MBA學(xué)位的人越來越多,是...

  • I want to be acquired by Mark Zuckerberg

    Stanley Bing 2010-03-11 06:35

    I just spent a couple of days in San Francisco, the land of the nine-digit idea.Every town has its prevailing topic of conversation. In Los Angeles, i...

  • I want my iPad!

    Stanly Bing 2010-02-01 07:26

    By Stanly BingHave you seen it? Boy! This thing is really the super-coolest, make-you-wanna-droolest gizmological objet d’art around! I’m looking at a...

  • I failed my stress test!

    Stanley Bing 2009-04-28 06:25

    By Stanley BingYou’ll have to excuse me, but I’m very upset. I just got the morning mail, and there, dropped on my desk, was that letter I’ve been exp...

  • i-mode歐洲受挫

    Mark Halper 2004-11-01 08:00

    4.54 億歐洲手機用戶中,使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前,日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網(wǎng)絡(luò)公司(NTTDoCoMo)開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務(wù),DoCoMo 打算說服客戶用手機從網(wǎng)上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)雖強大,優(yōu)秀導(dǎo)師更難求

    Stephenie Overman 2011-09-07 01:22

    如今,人際交往已經(jīng)很少有“握手”這樣的是直接接觸,甚至連共同負責(zé)同一個項目的同事也可能從未見過面。在這種情況下,如何才能找到一位理想的導(dǎo)師呢?如今,依托于網(wǎng)絡(luò)的項目使公司對員工的指導(dǎo)變得更加便利,但員工自身依然要努力,才能建立有效的師徒關(guān)系。飲食服務(wù)與設(shè)備管理公司索迪斯集團(Sodexo)就是一個例...

  • 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)雖強大,優(yōu)秀導(dǎo)師更難求

    Stephenie Overman 2011-09-07 01:22

    如今,人際交往已經(jīng)很少有“握手”這樣的是直接接觸,甚至連共同負責(zé)同一個項目的同事也可能從未見過面。在這種情況下,如何才能找到一位理想的導(dǎo)師呢?如今,依托于網(wǎng)絡(luò)的項目使公司對員工的指導(dǎo)變得更加便利,但員工自身依然要努力,才能建立有效的師徒關(guān)系。飲食服務(wù)與設(shè)備管理公司索迪斯集團(Sodexo)就是一個例...

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