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初次面試，該怎么打動招聘者？
Andy Plansky 2017-06-21 05:30領導力內(nèi)部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人士會在此及時解答關于職業(yè)生涯和領導力的問題。今天的問題是：對于即將進入職場的應屆生，你有什么建議？回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個世界上，無論是美國或其他國家的治理方式，人們的溝通方式，公司的運營方式，還是...
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初次見面，請多關照
Sheila Marikar 2019-04-18 03:00圖片來源：Courtesy Of Hoshino Resorts日本人泡溫泉的傳統(tǒng)要追溯到公元6世紀，但并不是所有人都樂于此道。在采訪了十幾位國外游客后，日本著名的酒店集團之一星野度假村（Hoshino Resorts）發(fā)現(xiàn)這些外國人對要求赤身裸體的公共溫泉不太能夠接受。因此，這家公司制作了一段關于...
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互聯(lián)網(wǎng)招聘另一面：“我離職了，朋友發(fā)來祝賀”
精選 2022-03-03 05:00招聘行業(yè)有“金三銀四”的說法，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是如此，往年都會都在春招上鉚足了勁兒將優(yōu)質(zhì)的應屆畢業(yè)生攬入公司。不過，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有些不同：一方面裁員，一方面加薪招聘。近日，字節(jié)跳動、小米、百度、微博等多家互聯(lián)網(wǎng)公司傳出裁員的消息。不過，被裁未必是一件壞事，有原來在某互聯(lián)網(wǎng)公司任職的員工稱，“我離職了，...
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挑戰(zhàn)招聘巨頭
Jeanette Borzo 2007-04-01 08:00通過采用網(wǎng)絡新技術(shù)和滿足大客戶的需求，小公司 Jobster 正在成為行業(yè)巨頭作者: Jeanette Borzo與 Jobster 的首席執(zhí)行官賈森?戈德伯格（Jason Goldberg）一同進餐，你會很快注意到，他不屑看菜單。他已經(jīng)知道自己想點什么菜，何必在繁瑣的菜單上浪費時間？它又不是能吃的...
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書店老板追憶菲利普·羅斯：初次和他握手，感覺自己像是被神觸摸了
Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-10-04 05:30美國作家菲利普·米爾頓·羅斯。地點：紐約。圖片來源：Orjan F. Ellingvag/Dagbladet/Corbis/Getty Images在谷歌上搜索“恩里克·阿德爾曼”（Enrico Adelman）這個名字，你并不會找到關于這個紐約書店老板的太多信息。僅有的那些部分，大都也圍繞著他出名...
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人民幣匯率的基本面
張斌 2013-02-02 08:001987年，我小學畢業(yè)，家里買了臺18寸索尼牌彩色電視機。當時可是件大事，周圍鄰居還沒有見過這么大的彩色電視機，我邀請同學到家里看動畫片，滋味挺美。2000年我在學校讀研究生，家里悄無聲息地換了臺更大尺寸的國產(chǎn)長虹電視機，沒覺得這是什么大事兒，鄰居很多家都換大電視了。2006年我在美國逛商店的時候，...
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金屬熱的陰暗面
Telis Demos 2007-09-01 08:00作者：Telis Demos巴克萊（Barclays）賤金屬指數(shù)提供了便于參考的銅、鋁、鉛、錫和鋅的價格指標。從 2005 年開始，該指數(shù)上升了 95%，也推動了另一市場指數(shù)的大漲，我們可以把它叫做“小偷小摸指數(shù)”。2006 年，上海街頭逾 24,000 個井蓋失竊。去年 6 月，福特沃斯（Fort...
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資本煮的面，到底香在哪？
精選 2021-12-27 12:002021年，以面館為代表的中式快餐賽道成為資本的新寵兒，馬記永、張拉拉、陳香貴是其中最響的三個名字。它們都注冊在上海，都走精品路線，一碗蘭州牛肉面都賣27元左右，也都獲得了資本的熱捧——它們的背后是紅杉、高榕、金沙江等明星機構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，在上海市場，陳香貴有98家店，馬記永76家，張拉拉51家，...
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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
Christopher Tkaczyk 2014-01-23 12:42微軟? 2013年最佳雇主排名：86? 目前職位空缺：500+? 公司網(wǎng)站招聘頁面：careers.microsoft.com“簡歷只有一頁，很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反，個人總結(jié)要有說服力，要突出自己的關鍵特質(zhì)、所獲獎項、技能、資質(zhì)和指標。你要讓我們看到，你注重細節(jié)，所以能在復雜而且...
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招聘頂級銷售的三大秘訣
Anne Fisher 2016-09-02 05:30親愛的安妮：您最近一篇關于實現(xiàn)2016年銷售目標的文章，吸引了我的注意，因為我認為我們可能達不到自己的目標。主要原因在于，團隊中的兩個人在過去幾個月中的表現(xiàn)極其令人失望。我感覺我怪不了誰，只能怪我自己，因為是我雇傭了這兩個人——其中一個還是替代我的，因為我在今年3月被提拔到了現(xiàn)在銷售經(jīng)理的位置。（實...
