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千禧一代：可以成功的關(guān)鍵在于持續(xù)改進(jìn)

Photograph Getty Images領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天我們的問(wèn)題是：保持公司成功的最佳途徑是什么？以下為WebpageFX創(chuàng)始人兼總裁威廉·克雷格的回答。世界上不存在適用于所有公司的商業(yè)模式。但任何公司都有機(jī)會(huì)...

怎樣留住千禧一代的員工

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會(huì)在這里及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：如何讓千禧一代感覺(jué)自己是公司的一部分？回答者是Involve Soft的首席執(zhí)行官高拉夫·巴塔查里亞。作為一名創(chuàng)立公司，擔(dān)任首席執(zhí)行官的千禧一代人，我想打造一個(gè)與我想法類似的團(tuán)隊(duì)。在面試...

美國(guó)千禧一代給小費(fèi)最吝嗇？

現(xiàn)在，千禧一代的負(fù)面形象又加深一點(diǎn)，原因是“給小費(fèi)很吝嗇”。信用卡信息網(wǎng)站creditcards.com的一項(xiàng)新研究顯示，10%的千禧一代在外就餐時(shí)根本不給小費(fèi)，而前幾代美國(guó)人中不給小費(fèi)的僅占3%。研究發(fā)現(xiàn)，就算給小費(fèi)，千禧一代給的中位數(shù)也僅為15%，低于美國(guó)的正常水平，而且遠(yuǎn)不及X一帶（60和70...

“演久當(dāng)真”：千禧一代酷愛(ài)裝闊

圖片來(lái)源：GETTY IMAGES與前輩們不同，千禧一代的年輕人既要承擔(dān)高昂房?jī)r(jià)，又要為即將到期的助學(xué)貸款和不斷攀升的信用卡債務(wù)煩心，財(cái)務(wù)壓力尤為嚴(yán)峻。但他們不僅是最愛(ài)錢的一代，也是最愛(ài)炫富的一代。富國(guó)銀行（Wells Fargo）最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然超過(guò)半數(shù)的千禧一代富裕群體認(rèn)為生活成本的大幅...

千禧一代的紋身產(chǎn)業(yè)

成功的秘訣在于犧牲睡眠？

企業(yè)高管精力旺盛、每天睡眠時(shí)間很少，這樣的故事我們聽(tīng)得太多了。瑪莎?斯圖爾特自稱每晚睡4小時(shí)，百事公司（PepsiCo）首席執(zhí)行官盧英德也一樣。盧英德的前任雷孟夫一直以來(lái)差不多每晚都是11點(diǎn)左右入睡，第二天一早5點(diǎn)左右就起床，跑上4英里?！拔乙话愣妓?、6個(gè)小時(shí)，”他在一次接受采訪時(shí)說(shuō)?！皼](méi)睡過(guò)更長(zhǎng)...

成功的秘訣在于犧牲睡眠？

企業(yè)高管精力旺盛、每天睡眠時(shí)間很少，這樣的故事我們聽(tīng)得太多了?，斏?斯圖爾特自稱每晚睡4小時(shí)，百事公司（PepsiCo）首席執(zhí)行官盧英德也一樣。盧英德的前任雷孟夫一直以來(lái)差不多每晚都是11點(diǎn)左右入睡，第二天一早5點(diǎn)左右就起床，跑上4英里。“我一般都睡5、6個(gè)小時(shí)，”他在一次接受采訪時(shí)說(shuō)?！皼](méi)睡過(guò)更長(zhǎng)...

千禧一代因擔(dān)憂財(cái)務(wù)狀況陷入抑郁

54%的千禧一代表示財(cái)務(wù)焦慮令他們陷入抑郁。圖片來(lái)源：JUSTIN CASE—GETTY IMAGES千禧一代正面臨最嚴(yán)重的財(cái)務(wù)不確定性，而且有人非常擔(dān)心自己的財(cái)務(wù)狀況，以至于陷入了抑郁，夜不能寐。這是西北互助人壽保險(xiǎn)公司（Northwestern Mutual）2023年“規(guī)劃與進(jìn)展研究”的結(jié)論。...

身為老板，該如何留住千禧一代員工？

“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個(gè)在線社區(qū)，商業(yè)界最有思想也最具影響力的大咖會(huì)在此及時(shí)回答有關(guān)職場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是，“如何提升職場(chǎng)‘千禧一代’員工的歸屬感？”回答者是圖片內(nèi)嵌廣告技術(shù)供應(yīng)商GumGum的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官菲爾·施拉德。在GumGum公司，我們非常注意尊重不同年齡段的員工，也認(rèn)識(shí)到與60、...

全球高達(dá)55%的千禧一代愿意降薪20%

千禧一代如今已經(jīng)積累了十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他們已經(jīng)準(zhǔn)備好盡情享樂(lè)了。圖片來(lái)源：WESTEND61—GETTY IMAGES千禧一代如今已經(jīng)積累了十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他們似乎已經(jīng)無(wú)法忍受了，準(zhǔn)備后退一步。為了更好地平衡工作與生活，全球高達(dá)55%的千禧一代愿意降薪20%。福特（Ford）的最新研究顯示，美國(guó)...