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受新冠疫情影響，分析師下調(diào)對蘋果的預期
Don Reisinger 2020-02-14 11:08近期，有分析師表示，新冠病毒疫情有可能會對蘋果的供應鏈造成沖擊。但蘋果的麻煩還不止于此。不久之前，法國宣布對蘋果處以巨額罰款，理由是蘋果故意讓電池老化的iphone降速。由于與第三方維修公司的合同中存在霸王條款，蘋果受到了廣泛抨擊。總體而言，對蘋果公司來，說最近有點艱難。新冠疫情影響出貨量香港天風國...
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新冠疫情或?qū)⒅厮苡^影方式
Austin Bunn 2020-10-26 03:302020年4月21日，洛杉磯Vista劇院外景。圖片來源：JAY L. CLENDENIN—LOS ANGELES TIMES VIA GETTY IMAGES與疫情期間蔓延全美的博物館、音樂廳、劇院關門潮一樣，Cineworld關閉美國536家Regal影院，并給4萬名員工放無薪假的決定雖然讓人感...
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美國出現(xiàn)嚴重血荒，怎么回事？
Kat Eschner 2021-07-03 03:30目前，美國全國都缺乏血液供應，尤其是O型血。多年以來，美國獻血量不斷下降，加之新冠疫情造成的不穩(wěn)定局面，血庫行業(yè)迫切需要進行一場長期變革，同時也迫切需要招募更多的獻血者。血庫擔心，未來數(shù)月，隨著剛剛接種新冠疫苗的潛在獻血者開始外出旅行，血庫將迎來嚴重的血荒。目前，血液需求高于正常年份，但獻血量卻較往...
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疫情下，如何度過情緒低谷期
精選 2022-04-14 12:00有調(diào)研顯示，新冠疫情期間，大眾容易出現(xiàn)抑郁、焦慮、失眠、急性應激障礙等精神心理問題。上海市精神衛(wèi)生中心臨床精神科科主任易正輝表示，新冠疫情的出現(xiàn)，容易給人們造成應激反應，一方面是源于對該病毒的恐慌，另外一方面源于正常的生活、工作節(jié)奏被打亂，在這種情況下，不少人容易出現(xiàn)焦慮和抑郁情緒。面對這種情況，自...
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新冠疫情驅(qū)動下的10種消費新趨勢
王波非（Phil Wahba） 2020-12-27 03:30遠程工作、Zoom，是的，還有運動褲的熱潮將持續(xù)下去。圖片來源：GettyImages在持續(xù)不斷的疫情中，閉門不出的美國人無法出游或參加日常社交活動，他們找到了不同的方法來擴大支出、發(fā)泄精力。全國有數(shù)以百萬計的人孤單地想給無聊的孩子們找個玩伴，領養(yǎng)的寵物創(chuàng)下了歷史紀錄。另外一些人覺得，他們不妨趁機搞...
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這種病毒可能導致下一次全球大流行
ERIN PRATER 2023-06-28 03:30新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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關于通貨膨脹的三大誤區(qū)
Shawn Tully 2021-09-01 05:00圖片來源：SELMAN DESIGN通貨膨脹，簡稱通脹，是目前縈繞在商業(yè)界和投資界心頭最大的恐懼。人們通常談通脹色變。消費者價格和生產(chǎn)者價格正在以過去10余年來最快的速度不斷上升，報出讓人驚恐的數(shù)據(jù)。今年6月，美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）報告稱，消費者價格升...
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新冠疫情何時才能真正結(jié)束？
Erin Prater 2023-01-19 03:30圖片來源：ANGUS MORDANT/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES新冠病毒永遠不會消失了。但疫情終有一天會結(jié)束。對吧？對許多人來說，戴口罩、保持社交距離、頻繁洗手已經(jīng)成為他們不愿意重溫的充滿創(chuàng)傷的過去時。上周，拜登政府再次將美國公共衛(wèi)生緊急狀態(tài)延長90天，不過美國衛(wèi)生與公眾服...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
勵輝旻 2016-01-21 07:112015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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聚焦勞拉·阿爾伯
Emma Hinchliffe 2024-01-15 05:00巾幗英豪在威廉姆斯·索諾瑪公司的首席執(zhí)行官任上，勞拉·阿爾伯已經(jīng)度過了13個春秋，比《財富》美國500強企業(yè)的首席執(zhí)行官的平均任期都要長——女性首席執(zhí)行官的平均任期為四年，男性為七年。圖片來源：WINNI WINTERMEYER勞拉·阿爾伯（Laura Alber）深愛威廉姆斯·索諾瑪公司（Will...
