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  • 同工同酬日:要實(shí)現(xiàn)男女薪酬平等有多難?

    財(cái)富中文網(wǎng) 2021-03-25 03:30
  • 美國(guó)男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30

    美國(guó)的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國(guó)女性在新一年還需要額外工作多長(zhǎng)時(shí)間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個(gè)日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國(guó)的性別薪酬差距為82美分對(duì)1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • Lean In 理念為什么沒讓男女更平等?

    Money 2015-11-16 05:25

    美國(guó)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月,花兩年時(shí)間收集了140萬(wàn)名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》。該研究發(fā)現(xiàn),女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會(huì)越大。令人驚愕的是,那些職位和學(xué)歷越高的女性,他們和男性之間...

  • 男女高管薪酬相差80萬(wàn),索尼該反思了

    Daniel Roberts 2014-12-26 02:00

    從商業(yè)角度來看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,兩位高管巨大的薪酬差距,或許是一個(gè)更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示,索尼旗下哥倫比亞影業(yè)(Columbia Pictures)制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬(wàn)美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬(wàn)美元。...

  • 女性薪酬只有男性八成 原因是這三條

    Madeline Farber 2017-04-18 05:30

    美國(guó)《同工同酬法》(Equal Pay Act)已有54年,然而女性仍在爭(zhēng)取平等待遇。聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,這些年來女性薪酬提升是有進(jìn)步,如今以美元計(jì)男女平均薪資比例為1:0.82,《同工同酬法》生效的1963年,比例為1:0.54。按這個(gè)增長(zhǎng)速度,至少還要70年,美國(guó)男女薪酬才能實(shí)現(xiàn)平等。4月4日是美...

  • 特魯多想促成男女平等的北美自由貿(mào)易協(xié)定

    Claire Zillman 2017-11-29 12:16

    《財(cái)富》中文版——今年8月,總理賈斯廷·特魯多(Justin Trudeau)—他自稱是女權(quán)主義者,并任命了一個(gè)男女比例平衡的內(nèi)閣—領(lǐng)導(dǎo)的加拿大政府將其步步為營(yíng)的戰(zhàn)斗推到了一個(gè)新的陣地:與美國(guó)和墨西哥重新談判北美自由貿(mào)易協(xié)定(NAFTA)。截至目前,這場(chǎng)戰(zhàn)役十分緊張激烈。比如,三國(guó)都認(rèn)為,這個(gè)簽訂了...

  • 今天是平等薪資日

    財(cái)富中文網(wǎng) 2019-04-02 07:41
  • 這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距,但參議院卻不通過

    Toni Van Pelt 2019-08-30 05:30

    在過去二十多年里的每次國(guó)會(huì)會(huì)議上,我們都能夠見到薪資公平法案(Paycheck Fairness Act)的身影。今年3月,它終于得到美國(guó)眾議院的通過,并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法(Equal Pay Act)的漏洞,強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

  • 不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大

    財(cái)富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02
  • 男女收入差距仍在擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)兩性職場(chǎng)平等需要217年

    Claire Zillman 2017-11-27 05:30

    最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭(zhēng)取職場(chǎng)平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測(cè)了一個(gè)問題解決的具體時(shí)限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...

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