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搜索結(jié)果
 
  • 員工到底要什么?

    Padmasree Warrior 2012-08-30 01:11

    心理學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛在1943年引入了“需求層次”的概念,據(jù)此闡述了人們獲得激勵(lì)以滿足某些基本需求(食品、水、安全),然后才能追求其它更高層次的需求,比如創(chuàng)造和自我實(shí)現(xiàn)。如果我們借鑒這種方法來考察公司,現(xiàn)代公司員工到底需要什么?顯然人們期望公司會(huì)滿足員工的基本工作“需求”:有競爭力的薪酬、合適的...

  • 老板,你究竟要什么?

    張偉俊 2012-03-13 08:00

    一個(gè)典型的職業(yè)經(jīng)理人,往往既要錢,又要權(quán),而且還要所謂的“感覺”。在老板眼里,經(jīng)理人是夠“貪婪”的(見《財(cái)富》中文版去年11月上半月刊筆者的專欄文章)。然而,作為相互“博弈”的另一方,老板要的又是什么呢?就貪婪程度而言,老板是否比經(jīng)理人好一些?我與無數(shù)的老板打過交道。他們中的大多數(shù)人認(rèn)為自己在這方面...

  • 中國人到底要什么

    Richard McGill Murphy 2012-05-22 11:03

    面對中國,西方評論界與華爾街相差不大,總是傾向于在恐懼與貪婪這兩個(gè)極端之間搖擺??謶址矫妫褐袊倏v匯率,強(qiáng)化軍備,鎮(zhèn)壓異見人士,準(zhǔn)備在經(jīng)濟(jì)與地緣政治上蠶食我們的利益!貪婪方面:沒錯(cuò),可你得想想所有那些崛起中的中產(chǎn)階級消費(fèi)者,他們迫切想要接受我們的價(jià)值觀,購買我們的產(chǎn)品!中國既是全球最古老的文明,也...

  • 在全球受贊賞需要什么?

    章勱聞 2014-05-24 01:40

    《財(cái)富》(中文版)-- 《財(cái)富》“全球最受贊賞的公司”是代表企業(yè)全球聲譽(yù)的權(quán)威排行榜。其中,由50家公司所組成的“全明星榜”更是大公司軟實(shí)力強(qiáng)弱的標(biāo)桿。但是,迄今為止尚未有一家中國公司入選過“全明星榜”。這也為我們留下了一個(gè)未來的挑戰(zhàn)。從另一方面看,50多個(gè)分行業(yè)榜上早已經(jīng)頻繁出現(xiàn)了中國公司的身影。...

  • 女性經(jīng)濟(jì):女人想要什么?

    Suzanne Kapner 2009-08-24 05:40

    新書《女人想要更多》(Women Want More)的作者告訴我們,女性控制了美國的一半財(cái)富。那么,為什么還有這么多公司忽視女性呢?作者:Suzanne Kapner全球范圍內(nèi),女性每年購買的消費(fèi)品占全年18.4萬億美元總消費(fèi)的64%。不久以后,美國女性員工的數(shù)量就會(huì)超過男性。女性已經(jīng)掌握了美國一...

  • 我們需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力?

    章勱聞 2014-04-30 10:34

    “洞察全球領(lǐng)導(dǎo)力”專題· [獨(dú)家] 克林頓談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力· [組圖] 全球十大領(lǐng)導(dǎo)力榜樣 · 前美國陸軍總參謀長:如何在復(fù)雜多變的世界里當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)我們的世界需要領(lǐng)袖。但是他們在哪里?一個(gè)位高權(quán)重的人并不一定是天然的領(lǐng)袖,潛在的杰出領(lǐng)袖也并不一定身在眾人矚目的高處。愛德曼國際公關(guān)公司日前發(fā)布的信任度調(diào)查報(bào)告也...

  • 人工智能需要什么?同理心和監(jiān)管

    McKenna Moore 2018-12-19 05:30

    AI革命就要來了。采用機(jī)器學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵人工智能技術(shù)的公司數(shù)量已經(jīng)超過大家的想象。隨著此項(xiàng)技術(shù)變得越發(fā)普及,應(yīng)該把監(jiān)管和同理心擺在首要位置。上周三,在加州拉古納尼格召開的《財(cái)富》2018年最具影響力下一代女性峰會(huì)上,情感人工智能公司Affectiva的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉娜·埃爾·卡柳比表示,在技...

  • 要確保員工忠誠,就先問問他們想要什么

    Anne Fisher 2011-02-01 03:03

    丹?阿莫斯是保險(xiǎn)業(yè)巨頭美國家庭人壽保險(xiǎn)公司(Aflac)的董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。他平常要花費(fèi)大量時(shí)間,用于思考女性的需求?!敖?jīng)濟(jì)衰退致使制造和建筑等以男性為主導(dǎo)的行業(yè)受到重創(chuàng),相應(yīng)地,家庭對妻子收入的依賴程度之高,已致前所未有。我們公司深受這一形勢的影響?!卑⒛贡硎荆骸皩ε远裕陵P(guān)重要的一點(diǎn)...

  • 為自己的未來設(shè)想幾種場景,搞清楚自己想要什么

    吳岱妮 2010-10-19 05:32

    從開始籌建的時(shí)候我就在這個(gè)公司了?;I建期間(2年),我從事過各種工作:出納,秘書,行政人事,市場……籌建完成以后,公司總部在深圳,但我在北京工作和生活。作為一個(gè)32歲的女性,我不可能放棄家庭去深圳工作,所以就留在北京辦事處。但是,現(xiàn)在分配給我的工作每天都像是無所事事,并沒有得到一個(gè)理想的職務(wù),感覺好...

  • 為自己的未來設(shè)想幾種場景,搞清楚自己想要什么

    吳岱妮 2010-10-15 08:00

    從開始籌建的時(shí)候我就在這個(gè)公司了。籌建期間(2年),我從事過各種工作:出納,秘書,行政人事,市場……籌建完成以后,公司總部在深圳,但我在北京工作和生活。作為一個(gè)32歲的女性,我不可能放棄家庭去深圳工作,所以就留在北京辦事處。但是,現(xiàn)在分配給我的工作每天都像是無所事事,并沒有得到一個(gè)理想的職務(wù),感覺好...

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