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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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國央企大舉進入房地產(chǎn)行業(yè)，對土地財政構(gòu)成較大威脅
柏文喜 2021-11-04 11:10國央企在土拍市場中成為主力，意味著土地財政正在走向式微與終結(jié)。在房地產(chǎn)稅未能完全代替土地財政之前，如何保持房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控短期和中長期目標的平衡，成為考驗當前市場監(jiān)管層施政水平的難題。截至10月底，除去寧波和鄭州之外的20個土地集中出讓試點城市的第二批土拍已結(jié)束。據(jù)此前的相關(guān)報道，土拍流拍和零溢價宗...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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2004年美國500強企業(yè)排行榜
作者 2004-06-01 08:0020032002公司名稱營業(yè)收入 (百萬美元)比2002年 增減%11WAL-MART STORES Bentonvile,Ark.258,681.04.923EXXON MOIL Irving,Texas213,199.0E16.832GENERAL MOTORS Detroit195,645.2...
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2004年美國500強企業(yè)排行榜
作者 2004-06-01 08:0020032002公司名稱營業(yè)收入 (百萬美元)比2002年 增減%11WAL-MART STORES Bentonvile,Ark.258,681.04.923EXXON MOIL Irving,Texas213,199.0E16.832GENERAL MOTORS Detroit195,645.2...
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2004年美國500強企業(yè)排行榜
作者 2004-06-01 08:0020032002公司名稱營業(yè)收入 (百萬美元)比2002年 增減%11WAL-MART STORES Bentonvile,Ark.258,681.04.923EXXON MOIL Irving,Texas213,199.0E16.832GENERAL MOTORS Detroit195,645.2...
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2004年美國500強企業(yè)排行榜
作者 2004-06-01 08:0020032002公司名稱營業(yè)收入 (百萬美元)比2002年 增減%11WAL-MART STORES Bentonvile,Ark.258,681.04.923EXXON MOIL Irving,Texas213,199.0E16.832GENERAL MOTORS Detroit195,645.2...
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2006年世界500強按國家和地區(qū)排名
財富中文網(wǎng) 2006-10-01 10:06排名世界500強中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強按國家和地區(qū)排名
財富中文網(wǎng) 2006-10-01 10:06排名世界500強中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
