-
在俞敏洪直播間里，看到了賣書比教培更難
精選 2021-11-17 12:0011月7日，新東方董事長俞敏洪開啟了抖音直播帶貨首秀，其間除了分享新東方未來規(guī)劃、轉(zhuǎn)型方案，還賣起了圖書。圖書因為客單價低種類多，是不少平臺、主播開始帶貨的首選。但是圖書電商賣點寥寥，消費周期長，流失率高。有分析預(yù)測，直播賣書只是俞敏洪的一個偶然和過渡。...
-
俞敏洪或遇轉(zhuǎn)型以來的最大危機(jī)
劉蘭香 2023-02-14 04:03“股票清倉、取消關(guān)注、卸載抖音、認(rèn)賠出局”。2月13日，在新東方在線突發(fā)公告顯示兩位高管輪番減持該股后，某股吧一位長期跟蹤并持有這家公司的股民發(fā)帖稱。這位股民的憤怒，代表了很多投資者的心態(tài)。進(jìn)入2023年以來，新東方在線的股價就頗為動蕩，公司CEO和CFO偏偏在此時雙雙減持，對于那些一直看好新東方在...
-
半年丟了170億，俞敏洪還能退休嗎？
精選 2021-07-12 11:00自今年2月中旬以來，新東方的股價從近20美元，下滑到不足7美元，跌了近7成，市值跌去超千億人民幣。按照蒸發(fā)的市值計算，俞敏洪身家也縮水了約170億元。隨著教培行業(yè)變數(shù)頻頻，身為新東方創(chuàng)始人，俞敏洪的退休夢恐怕要再度擱淺。...
-
俞敏洪與羅永浩“同途殊歸”？
徐曉彤 2022-06-16 03:30俞敏洪和羅永浩，這兩位有分歧的老同事在本周的熱門話題榜再次相遇。俞敏洪踏入直播帶貨行業(yè)半年后，“東方甄選”直播間終于獲得了流量關(guān)注。新東方在去年經(jīng)歷一番由超越市場手段引發(fā)的經(jīng)營災(zāi)難后，俞敏洪欽點直播帶貨為公司的第二生長曲線。自去年年底開啟直播帶貨后，新東方轉(zhuǎn)型的前半年伴隨的多是質(zhì)疑聲。直播間成績平平...
-
奔赴淘寶，俞敏洪直播四處“趕集”
精選 2023-08-25 07:308月24日，東方甄選正式宣布，淘寶首秀時間定為8月29日（周二），新東方創(chuàng)始人俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭親自帶隊，東方甄選眾多主播將在淘寶開啟全天直播。在此之前，東方甄選已于7月中旬在其自營App完成首次獨立直播。...
-
俞敏洪、董宇輝再合體直播
精選 2024-06-14 06:006月13日，新東方創(chuàng)始人俞敏洪出現(xiàn)在“與輝同行”直播間，和董宇輝共同進(jìn)行山西文旅直播。開播不久后，“與輝同行”直播間人數(shù)就突破10萬人，同時登上抖音帶貨榜第三名。不過，在為期一個小時的直播中，兩人參觀了山西當(dāng)?shù)氐墓沤ㄖ兔麆俟袍E，但對于近期熱點保持緘默，也沒有進(jìn)行任何直接對話。...
-
新東方要開電商學(xué)院
精選 2022-06-23 03:30兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，最近因跨界直播而大熱的新東方在線還是難忘教培的老本行。6月20日，新東方創(chuàng)始人俞敏洪在直播中透露，新東方未來可能會開設(shè)電商學(xué)院，“倒不是為了掙錢，而是為了讓中國主播的整體水平得到一個層次的提高?！睂τ谥辈I(yè)務(wù)的拓寬嘗試，俞敏洪這一步即將要落下的棋難免讓外界聯(lián)想到了打法相仿的“交個朋友”。2...
-
俞敏洪直播賣貨還教英語，新東方在線股價暴漲近40%
精選 2022-06-12 11:00新東方掌門人俞敏洪再次摸索更新了直播間帶貨的新模式：賣貨+教英語。6月10日晚間的直播中，主播在推薦商品時，會進(jìn)行英文單詞與短句方面的教學(xué)，同時在白板上進(jìn)行書寫，方便觀眾認(rèn)識。不少網(wǎng)友對此留言稱“我是進(jìn)來學(xué)英語的”、“逃得過李佳琦沒能逃過俞敏洪”。 數(shù)據(jù)顯示，東方甄選直播間10日晚間直播，峰值人數(shù)達(dá)...
-
俞敏洪直播賣貨還教英語，新東方在線股價暴漲近40%
精選 2022-06-12 07:30新東方掌門人俞敏洪再次摸索更新了直播間帶貨的新模式：賣貨+教英語。6月10日晚間的直播中，主播在推薦商品時，會進(jìn)行英文單詞與短句方面的教學(xué)，同時在白板上進(jìn)行書寫，方便觀眾認(rèn)識。不少網(wǎng)友對此留言稱“我是進(jìn)來學(xué)英語的”、“逃得過李佳琦沒能逃過俞敏洪”。 數(shù)據(jù)顯示，東方甄選直播間10日晚間直播，峰值人數(shù)達(dá)...
-
俞敏洪沖向TikTok
精選 2024-01-18 12:30TikTok直播這塊肥肉，被俞敏洪的東方甄選盯上了。目前，東方甄選正在緊鑼密鼓地招聘TikTok方向的內(nèi)容、運營和商務(wù)人員。...
