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  • 特斯拉下調(diào)Model 3和Model Y在美售價

    精選 2023-10-07 06:30

    當(dāng)?shù)貢r間10月5日晚,特斯拉宣布下調(diào)Model 3和Model Y部分車型在美起售價。特斯拉此前公布數(shù)據(jù),第三季度交付量不及分析師預(yù)期,環(huán)比下滑。特斯拉股價應(yīng)聲下滑,分析師表示,特斯拉交付量下降主因市場需求不振,降價將有損該公司利潤。...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • How to work better with Gen Y

    財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • 在美國,為什么獸醫(yī)不好當(dāng)?

    Kristin Peck 2021-06-29 03:30

    美國加州河濱市的河濱服務(wù)中心(Riverside Access Center ),加布里埃爾?羅薩醫(yī)生(圖右)正在救助一只達(dá)克斯獵犬和吉娃娃混血犬,它的主人陪在身邊。圖片來源:WILL LESTER—MEDIANEWS GROUP/INLAND VALLEY DAILY BULLETIN/GETTY...

  • 環(huán)保工作機(jī)會不好找

    Anne Fisher 2010-03-05 06:31

    作者:Anne Fisher親愛的安妮:幾個月前,我丟掉了一份挺不錯的工作,我之前在一家金融服務(wù)公司擔(dān)任培訓(xùn)部門主管,現(xiàn)在,我不想再尋找類似職位,而是想轉(zhuǎn)行。我對戶外工作很有興趣,想做點與保護(hù)野生動物和環(huán)境相關(guān)的事情。但我弄不清該集中在哪兒尋找。你能告訴我有哪些不錯的搜索環(huán)保工作機(jī)會的途徑嗎?——波...

  • 為什么我總做不好新業(yè)務(wù)?

    趙民 2003-07-01 08:00

    三談中國 10 歲企業(yè)的管理問題作者:趙民“非典”期間,我給一位老朋友也是客戶打電話祝賀五一節(jié),順便多了幾句。這位朋友說:我做企業(yè)十幾年了,做了四、五個產(chǎn)業(yè),最后只有最早做的生意還賺錢,其他生意全不賺錢,為什么我總是做不好新業(yè)務(wù)?首先,第一個誤區(qū)是思維模式的習(xí)慣性阻礙了新業(yè)務(wù)的發(fā)展。由于 10 多年...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 內(nèi)向的人當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)?錯!

    Jeff Boss 2016-01-26 05:30

    我們很少看到“性格內(nèi)向者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”同時出現(xiàn)在一句話當(dāng)中。畢竟,人們通常的觀點是,外向者能夠成為優(yōu)秀的公共演說家和社交能手——這是CEO和組織領(lǐng)導(dǎo)者必備的兩種技能,但內(nèi)向者并不具備這些能力。事實上,《今日美國報》進(jìn)行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),65%的高管認(rèn)為內(nèi)向是一種領(lǐng)導(dǎo)力障礙。有趣的是,這篇文章同時強(qiáng)調(diào),...

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