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在面試中何時(shí)談薪資為妙？
Anne Fisher 2011-04-20 12:19親愛的安妮：看了你寫的關(guān)于按績(jī)效加薪的帖子，我很感興趣。近來(lái)我自己就遇到了幾樁薪資談判，不過不是為了加薪，而是為了跳槽。在近來(lái)的幾個(gè)面試中，招聘經(jīng)理在與我談話之初便問我現(xiàn)在掙多少，這讓我有點(diǎn)兒尷尬。一方面，我不想顯得不太配合；另一方面，難道我們不應(yīng)該先討論一下工作的具體要求以及為什么我很適合這份工作...
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在面試中何時(shí)談薪資為妙？
Anne Fisher 2011-04-20 12:19親愛的安妮：看了你寫的關(guān)于按績(jī)效加薪的帖子，我很感興趣。近來(lái)我自己就遇到了幾樁薪資談判，不過不是為了加薪，而是為了跳槽。在近來(lái)的幾個(gè)面試中，招聘經(jīng)理在與我談話之初便問我現(xiàn)在掙多少，這讓我有點(diǎn)兒尷尬。一方面，我不想顯得不太配合；另一方面，難道我們不應(yīng)該先討論一下工作的具體要求以及為什么我很適合這份工作...
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“妙鴨相機(jī)”刷屏
精選 2023-07-25 05:00足不出戶便可實(shí)現(xiàn)“寫真自由”，還能更改著裝、轉(zhuǎn)換性別。近日，微信小程序“妙鴨相機(jī)”憑借上述功能火速出圈，不少人秀出了用這款A(yù)IGC應(yīng)用生成的照片。不少人笑稱用不上海馬體、天真藍(lán)等攝影樓了。...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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賣不動(dòng)的妙可藍(lán)多急了
精選 2024-05-10 08:005月9日，“奶酪第一股”妙可藍(lán)多官宣全新品牌代言人王一博，相關(guān)話題迅速出圈。妙可藍(lán)多前一任代言人是孫儷，合作不到四年時(shí)間就急于換代言人，背后是2023年業(yè)績(jī)下滑，市值三年縮水八成，迫切需要通過新的品牌形象破局。...
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運(yùn)動(dòng)型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評(píng)人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國(guó)豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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就業(yè)數(shù)據(jù)大好，美聯(lián)儲(chǔ)卻面露難色
WILL DANIEL 2023-12-14 03:30紐約州格倫蒙特Lowe’s店面外墻掛著“正在招聘”的告示牌。圖片來(lái)源：ANGUS MORDANT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES自美聯(lián)儲(chǔ)（Federal Reserve）于2022年3月開始通過加息來(lái)應(yīng)對(duì)通脹之后，有關(guān)經(jīng)濟(jì)危機(jī)即將到來(lái)的預(yù)測(cè)不絕于耳。對(duì)于已然舉步維艱的企業(yè)和消費(fèi)者來(lái)說，...
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京東采銷年薪從16薪漲至20薪
精選 2024-05-27 07:305月27日，京東集團(tuán)宣布，自7月1日起，通過一年半時(shí)間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績(jī)激勵(lì)上不封頂。...
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元宇宙六大流派：中國(guó)老板的千人千面
陸玖財(cái)經(jīng) 2021-12-04 12:13熵即混亂，薛定諤曾說過生命的意義即抵抗熵增。如果把企業(yè)比作生命體，那么負(fù)熵同樣也是它們保持活力的要義。對(duì)于有的老板來(lái)說，元宇宙是幫助企業(yè)維持生命力的耗熵結(jié)構(gòu)；而對(duì)于另一些老板來(lái)說，這個(gè)新概念只會(huì)帶來(lái)無(wú)盡的混亂。不管如何，元宇宙賽道已然開啟，要不要跟上是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)老板們必須面對(duì)的問題。中國(guó)老板的元宇宙...
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怎樣化解與同事的糾紛？從這三方面著手
Julie Williamson 2017-03-31 05:30“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個(gè)在線互動(dòng)社區(qū)，那些最具思想和影響力的商界人物會(huì)在此及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：“怎樣解決辦公室矛盾？”回答者是Karrikins Group首席促進(jìn)增長(zhǎng)官朱莉?威廉姆森，她也是《問題關(guān)鍵：眼光不拘于競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造更多價(jià)值成為明顯選擇》一書的聯(lián)合作者。。我們不可能...
