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多元化為何對公司有利？
Anka Wittenberg 2017-01-24 05:30“透視領導力”是一個在線社區(qū)，最睿智、最有影響力的商界人物會在此回答一些有關職業(yè)生涯和領導力的問題。今天的問題是:“你如何在促進職場平等方面發(fā)揮作用?”回答者是SAP首席多元化和包容性推廣官安卡·維滕伯格。當談到企業(yè)多元化時，我們不僅會面臨隱藏的外部障礙，而且面臨著來自于我們自身的障礙。我最近乘飛機...
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多元化校園帶不來多元化的互動
凱洛格管理學院 2023-02-11 12:02在1954年的布朗訴教育委員會案之后，六歲女童魯比·布里奇斯于1960年走進路易斯安那小學，成為首位進入全白人學校就讀的黑人學生。然而人們很快就發(fā)現(xiàn)，僅把不同種族的學生放在同一棟建筑物里并不會終止美國學校教育中的種族隔離。布里奇斯有好幾天在一間空教室里學習，其他白人學生則抵制學校。在整個學年中，聯(lián)邦...
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梅琳達?蓋茨：為什么說聘用女性有利于公司發(fā)展
Melinda Gates 2015-03-17 09:34梅琳達?蓋茨，比爾與梅琳達?蓋茨基金會聯(lián)席主席我的大部分時間都在為增進世界各地女性的權益而努力，因此，當我直到十五年前才發(fā)現(xiàn)自己對發(fā)展中國家的女性竟然知之甚少時，我感到非常吃驚。讀大學的時候，我知道了埃塞俄比亞的饑荒，因此，和所有人一樣，我也購買了一張《四海一家》（We Are the World）...
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微軟-諾基亞交易對Android有利
Seth Weintraub 2011-02-17 02:29盡管微軟-諾基亞宣布結盟只是遲早的事，但此消息一出，市場仍然有地動山搖之感。消息宣布之后，諾基亞股價直線下滑，股票總值狂跌了12%（50億美元）。雖然與此相比，微軟股票形勢要好得多，但其現(xiàn)有智能手機合作伙伴[LG、三星（Samsung）、宏達電（HTC）以及戴爾（Dell）]則大意不得，需要對自己與...
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假如拜登當選，對哪些行業(yè)最有利
Anne Sraders 2020-08-19 03:30猜測結束了。在喬·拜登宣布任命賀錦麗（Kamala Harris）為其副總統(tǒng)競選伙伴后，投資者對2020年民主黨大選候選人搭檔有了清晰的認識。富國銀行投資研究所（Wells Fargo Investment Institute）的資深全球市場策略師薩米爾·薩馬納認為，這有助于消除一些尾部風險。“如果...
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派息有利增加GDP
Nin-Hai Tseng 2012-04-10 01:36過去幾年，溫吞吞的經(jīng)濟復蘇勢頭已使得美國一些最大的公司囤積了越來越多的現(xiàn)金。這對數(shù)以百萬計的失業(yè)者和股東來說都是一個棘手的問題。失業(yè)者們質疑為何美國企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲備用來招募更多員工，而股東們則要求提高投資的回報率。但2012年的情況可能會有所不同。美國企業(yè)界已慢慢地意識到這一點，股東們今年有...
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派息有利增加GDP
Nin-Hai Tseng 2012-04-10 01:36過去幾年，溫吞吞的經(jīng)濟復蘇勢頭已使得美國一些最大的公司囤積了越來越多的現(xiàn)金。這對數(shù)以百萬計的失業(yè)者和股東來說都是一個棘手的問題。失業(yè)者們質疑為何美國企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲備用來招募更多員工，而股東們則要求提高投資的回報率。但2012年的情況可能會有所不同。美國企業(yè)界已慢慢地意識到這一點，股東們今年有...
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郭廣昌談多元化
周展宏 2008-05-29 08:00復星國際董事長兼CEO郭廣昌（攝影：RYAN PYLE）作者：周展宏沒有發(fā)現(xiàn)的缺點才是陷阱，缺點已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)并加以彌補，就不是陷阱了。任何商業(yè)模式都不是十全十美的，都有其強項和弱點2007 年 7 月 16 日，復星國際（0656.HK）在香港上市，融資 132.7 億港元，是去年香港聯(lián)交所第三大 I...
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有目的的多元化
周展宏 2012-04-13 08:00（攝影：Eric Leleu）2011年是約瑟夫·伊頓（Joseph Eaton）創(chuàng)立伊頓公司100周年。盡管已經(jīng)100歲，這家公司卻仍然顯得生機勃勃、動力十足。這一年，它交出了一份創(chuàng)紀錄的業(yè)績：收入達160億美元，比上年增長了17%，為歷史之最，而每股收益和毛利率也創(chuàng)出歷史最高。僅僅在十年前，伊頓...
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跨國公司怎樣實現(xiàn)管理層的多元化
Pankaj Ghemawat,Herman Vantrappen 2013-07-02 01:25本月早些時候，在成都召開的財富全球論壇舉辦了一場關于市場進入策略的分組討論會，這次會議給人印象最深的一點是與會公司最高管理層的國際性多元化。美國商務部前部長卡洛斯?古鐵雷斯指出，在食品公司家樂氏（Kellogg，K）擔任首席執(zhí)行官時，他的前任是一名澳大利亞人，他的繼任者則是一名加拿大人。巴西人薄睿拓...
