成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結(jié)果
 
  • 美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30

    美國的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時(shí)間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個(gè)日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對(duì)1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • 不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大

    財(cái)富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02
  • 高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,原因何在?

    Kim Churches 2018-11-15 05:30

    過去十年,歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生,醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域,可能讓人覺得兩性的收入差距會(huì)縮小。遺憾的是,事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會(huì)(AAUW...

  • 全國男女壽命差距越來越大

    精選 2022-10-22 07:00

    國家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示,我國人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)來看,女性預(yù)期壽命增速高于男性,這也導(dǎo)致近年來我國女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長2.66%,而男性僅增長1.74%。截至10月19日,全國31個(gè)省份中就有14個(gè)超過我國人均預(yù)...

  • 薪酬差距使女性更難退休

    PAOLO CONFINO 2024-04-27 03:30

    一份新報(bào)告顯示,女性退休儲(chǔ)蓄的中位數(shù)比男性低8.4萬美元。圖片來源:PEKIC/GETTY IMAGES在退休儲(chǔ)蓄方面,即使是牛市也無法助力女性趕上男性。在一項(xiàng)最新研究中,研究人員對(duì)近期退休人員在經(jīng)歷牛市和熊市之后的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行了模擬分析。他們發(fā)現(xiàn),牛市過后,女性退休儲(chǔ)蓄中位數(shù)為18.46萬美元,而...

  • 男女高管薪酬相差80萬,索尼該反思了

    Daniel Roberts 2014-12-26 02:00

    從商業(yè)角度來看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,兩位高管巨大的薪酬差距,或許是一個(gè)更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示,索尼旗下哥倫比亞影業(yè)(Columbia Pictures)制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...

  • 同工同酬日:要實(shí)現(xiàn)男女薪酬平等有多難?

    財(cái)富中文網(wǎng) 2021-03-25 03:30
  • 去年高管薪酬飆升,與普通員工差距擴(kuò)大

    MAE ANDERSON,PAUL HARLOFF,BARBARA ORTUTAY,美聯(lián)社 2024-06-06 03:30

    博通公司(Broadcom)首席執(zhí)行官陳福陽在美聯(lián)社的調(diào)查中名列榜首,薪酬總額約為1.62億美元。圖片來源:PHOTO BY YING TANG—NURPHOTO VIA GETTY IMAGES去年,標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成份股公司首席執(zhí)行官的薪酬待遇普遍上漲了近13%,輕松超過了普通員工的薪酬漲幅(...

  • 芬蘭擬立法允許員工互看工資,為縮小男女工資差距

    精選 2021-11-12 08:30

    近日,芬蘭政府正計(jì)劃制定一項(xiàng)新法律,允許員工在懷疑自己受到差別對(duì)待時(shí)查看同事的工資。據(jù)介紹,此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評(píng),因?yàn)樵摻M織認(rèn)為這將在工作場所制造更多沖突。...

  • 男女收入差距仍在擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)兩性職場平等需要217年

    Claire Zillman 2017-11-27 05:30

    最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測(cè)了一個(gè)問題解決的具體時(shí)限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...

熱讀文章
亚洲精品无码播放| 成为直播人的视频软件| 丁香婷婷在线成人播放视频| 精品国产日韩亚洲一区在线| 98色噜噜刺激有声小说| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 久久国产AVJUST麻豆av天堂电影网| 久久久国产99久久国产一| 国产末成年女av片一区二区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 成为直播人的视频软件| 精品精品国产自在久久| 99热在线精品免费播放6| 国产学生粉嫩喷水在线观看| 色欲综合视频天天天在线观看| 日韩欧美精品一本二本道一区| 国禁国产you女视频网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲精品午夜久久aaa级久久久| 无码成人动漫一区二区三区| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲AV无码专区在线观看成人| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 天天看片永久免费av影城| 色多多A级毛片免费看| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 精品国产A∨无码一区二区三区| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品久久久久9999高清| 97久久精品无码一区二区天美| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文在线制服日本免费一区香蕉视频| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 97超级碰碰碰人妻中文| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲国产精品一区二区第一页| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产A√精品区二区三区四区| 亚洲Aⅴ无码一区二区二三区软件| 99久久99久久免費精品蜜桃|