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2019年去哪里玩好？《孤獨(dú)星球》推薦這些目的地
Rachel King 2018-10-28 05:30請確認(rèn)你的護(hù)照還沒過期（銀行賬戶里也有充足的資金），因?yàn)椤豆陋?dú)星球》（Lonely Planet）剛剛發(fā)布了明年的最佳旅行目的地榜單。榜單上的不僅僅是十個最佳目的地。《孤獨(dú)星球》把它們分成了四類（最佳國家、最佳城市、最佳地區(qū)和最物有所值），逐一列出了由那些著名的旅游指南出版商在每一類中選出的最適合明...
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CH2M HILL
《財(cái)富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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好東家
Coris Burke, Patricia Neering 2006-04-01 08:00作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學(xué)熱情、蔑視商業(yè)行話的狂人。喜歡搞笑者優(yōu)先。優(yōu)厚的股票期權(quán)、免費(fèi)的卡布奇諾咖啡、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會: 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來 Genentech 的。七年前從佐治亞...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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好形象帶來好印象
聶 晶 2015-06-10 05:25《財(cái)富》（中文版）-- 安·戴瑪瑞斯和瓦萊麗·懷特在她們所寫的《第一印象》中，提出了決定第一印象的幾大因素，其中包括：容貌、語言、態(tài)度、穿著和身體語言。在我看來，容貌包含兩層：一是你天生的長相；二便是你通過后天的努力而形成的，比如健康的皮膚、光澤的頭發(fā)、良好的氣色、溫暖的微笑，等等。想要改變天生的容...
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好律師為什么當(dāng)不了好領(lǐng)導(dǎo)
Deena Shanker 2013-01-18 02:062012年底，知名律師事務(wù)所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業(yè)設(shè)立了標(biāo)桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進(jìn)，包括世達(dá)律師事務(wù)所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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自閉癥患者成為新好員工
Joshua Kendall 2013-08-03 12:48今年5月，特拉華谷地區(qū)最大的IT咨詢公司、Computer Aid, Inc.（CAI）董事總經(jīng)理厄尼斯特?狄安納斯塔瑟斯宣布了一項(xiàng)令人吃驚的計(jì)劃：到2015年年底，公司將把罹患自閉癥譜系障礙（ASD）的員工占比提升到至少3%。狄安納斯塔瑟斯解釋說：“這個舉動并不是為了維護(hù)殘疾人的權(quán)益，而是向企業(yè)界...
