成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

首頁 500強 活動 榜單 商業(yè) 科技 領導力 專題 品牌中心
雜志訂閱

這些CEO在2019年拿的太多了,最高超過普通員工1200倍

Chris Morris
2020-03-01

As You Sow從2015年起開始調(diào)查美國薪酬過高的CEO,每份排行報告上甲骨文都位列其中。

文本設置
小號
默認
大號
Plus(0條)

要說高管和員工薪資差距大,沒有哪家公司能超過甲骨文。

非營利組織As You Sow發(fā)起了一項研究,調(diào)查美國企業(yè)里薪酬過高的CEO。在調(diào)查結果中,科技公司甲骨文排名穩(wěn)居報告前列,馬克·赫徳(2019年10月去世)和薩弗拉·卡茲的薪資與公司員工相比差距懸殊最大。As You Sow從2015年起開始調(diào)查美國薪酬過高的CEO,每份排行報告上甲骨文都位列其中。

2019年,赫徳和卡茲二人的年收入加起來超過了2.165億美元,而甲骨文員工的人均收入不到8.8萬美元,CEO和員工的收入比達到1205:1。

連續(xù)兩年名列排名前十的僅有迪士尼和甲骨文兩家。2019年迪士尼的艾格的收入排名為第三,比2018年上升三名。(艾格的薪酬頻頻見諸報端,主要就是因為華特·迪士尼的侄孫女直斥他薪酬水平過高。)

除了CEO的收入,報告還譴責養(yǎng)老金和基金經(jīng)理縱容“收入過高”現(xiàn)象發(fā)生。

報告稱:“回歸分析表明,如果將收入與業(yè)績對照起來,排行榜里有15位CEO的報酬比實際應得收入高至少2000萬美元。其中有一位CEO收入比公司規(guī)定的業(yè)績水平對應收入高2億美元,還有一位的收入比根據(jù)股東總回報應得的收入高出1億美元,另外還有兩位的薪酬高5000萬美元。”

以下是美國2019年薪資過高CEO前10名

馬克·赫徳和薩弗拉·卡茲(甲骨文)

薪資:216577356美元(員工中位收入:89887美元)

約瑟夫·霍根(Align Technology Inc公司)

薪資:41758338美元(員工中位收入:13180美元)

羅伯特·艾格(華特迪士尼公司)

薪資:65645214美元(員工中位收入:46127美元)

大衛(wèi)·扎斯拉夫(Discovery公司)

薪資:129499005美元(員工中位收入:85704美元)

杰弗瑞·斯托瑞(CenturyLink公司)

薪資:35655646美元(員工中位收入:68674美元)

丹·舒爾曼(PayPal公司)

薪資:37764588美元(員工中位收入:69600美元)

阿特·派克(Gap公司)

薪資:20793939美元(員工中位收入:5831美元)

斯蒂芬·麥克米倫(Hologic Inc公司)

薪資:42040142美元(員工中位收入:87845美元)

布賴恩·尼柯(Chipotle Mexican Grill Inc公司)

薪資:33520940美元(員工中位收入:13779美元)

喬瓦尼·維森廷(施樂公司)

薪資:23459003美元(員工中位收入:43953美元)(財富中文網(wǎng))

譯者:梁宇

審校:夏林

財富中文網(wǎng)所刊載內(nèi)容之知識產(chǎn)權為財富媒體知識產(chǎn)權有限公司及/或相關權利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可,禁止進行轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
0條Plus
精彩評論
評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開
熱讀文章
欧美一区二区三区在线播放| 免费一区二区三区毛片完整版| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 天堂8在线天堂资源BT| 狠狠热精品免费视频| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲永久国产一级大片在线观看| 一级a爱大片免费视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 亚洲欧美成人综合久久久| 日本精品久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品一区二区av不卡| 97久久人人爽人人爽人人片| 日韩一精品视频在线观看| 国产精品无码卡在线播放| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品黑人| 中文国产成人精品久久APP| 欧美成人亚洲专区中文字幕| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产三级久久久精品麻豆三级| 一级作爱视频免费观看 | 久久久精品人妻一区二区三区四| 欧美综合区自拍亚洲综合| 久久精品国产9久久综合| 玩弄人妻少妇500系列网址| 太大了太长了受不了了中文字幕| 极品美女扒开粉嫩小泬| 久久精品国产综合| 8050午夜免费二级国产精品| 久久精品久久久久久噜噜中文字幕| 亚洲三区欧美一区二区在线| 黄频视频免费国产亚洲日本va一区二区| 欧美XXXX做受性欧美88| 老司机午夜精品99久久免费| 一本一本久久a久久| 香蕉视频在线观看国产| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 中文字幕久无码免费久久|