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  • 工作環(huán)境中的福利密碼

    曹理達 2014-02-14 04:59

    經(jīng)理人健康專題· 2013年中國高級經(jīng)理人壓力調(diào)查報告· 中國創(chuàng)業(yè)者的健康隱患· 立足職業(yè)發(fā)展是對員工最大的關愛· 工作環(huán)境中的福利密碼· 【專欄】又焦慮了不是?對Uli Gwinner的采訪在Steelcase北京辦公室進行,我們都坐在Steelcase于2013年新推出的Gesture椅子上。...

  • 北京首店關閉,維密失寵?

    精選 2023-06-22 01:30

    近日,記者前往王府中環(huán),維密門店的招牌已經(jīng)撤下,曾經(jīng)的“內(nèi)衣王國”被完全遮擋。在這里工作的保安告訴記者,“最近維密已經(jīng)撤店,之后不知道會換成什么品牌?!?..

  • “最適宜工作的公司”福利大揭秘

    《財富》 2015-03-10 12:00

    1、谷歌這家科技巨頭已是第六次在本榜單奪魁,該公司最近進一步改善了它的育嬰假福利。新父母無論性別(包括父親、未婚同居伴侶、養(yǎng)父母、代父母),如今都可以擁有多達12周的全薪假期用于照看嬰兒。此外,谷歌還為所有初為人父母者提供500美元的“寶寶感情培養(yǎng)費”,供他們在寶寶出生后3個月內(nèi)使用。1. Goog...

  • 想象,讓聽眾身臨其境

    戴曉雪 2023-05-09 05:00

    “人們會用不同的方式表達自己內(nèi)心深處的感激……你可能從未遇到過這些人,也從未和他們握過手或聽過他們的故事。但他們付出大量精力和愛去創(chuàng)造一件事物,這種行為本身傳遞了一些東西……我們需要忠實于自己,記住對我們真正重要的事情。讓蘋果成為蘋果?!币陨线@段話被作為2017年9月12日蘋果公司新品發(fā)布會的開場。...

  • 雇主們正在削減白領的福利,但父母的福利卻仍然有保障

    Irina Ivanova 2023-11-21 03:30

    他今年更有可能享受育兒假,但不太可能獲得通勤福利。圖片來源:GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本,在新冠疫情后競爭異常激烈的就業(yè)市場上新增的一系列員工福利正處于削減階段,包括助學金、慈善捐贈匹配,甚至牙科保險。不過,有一項福利仍然未被觸及,那就是與讓父母滿意有關的福利。這是Gl...

  • 2014十大最佳雇主的最佳福利

    Colleen Leahey 2014-01-24 09:21

    賓漢律師事務所? 最適宜工作的公司排名:60這家律師事務所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(Red Sox)棒球比賽的兩個包廂座位,包括季后賽和總決賽。這項福利的資格取決于員工的資歷,但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項福利。此外,它還通過辦公室抽獎的方式,發(fā)放在TD花園球場(TD Gard...

  • 2011年10大最適宜工作的公司

    《財富》 2011-01-26 02:25

    1. SAS排名:1(去年排名:1)是什么使這家公司如此偉大?軟件公司SAS連續(xù)14年榜上有名,而且連續(xù)兩年位居榜首。SAS公司的待遇令人驚嘆不已,包括現(xiàn)場醫(yī)療保健服務、高質量的育兒服務(價格每月410美元)、面向員工子女的兒童夏令營,甚至還有一個美容院,此外它還有一個占地66000平方英尺的先進的...

  • 新年到,教你向老板要福利

    Anne Fisher 2009-12-23 07:45

    作者:Anne Fisher親愛的安妮:在新的一年里,我希望能增加與妻兒共處的時間,在過去幾個月,因為工作,我對他們一直多有疏忽。今年早些時候,我們部門裁員過半,在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下,我不得不身兼數(shù)職,承擔了之前另外3個人的工作。因此,我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外,要求增加...

  • 元宇宙火熱的當下,我們該如何“身臨其境”的體驗元宇宙?

    李紅波 2021-12-10 11:59

    元宇宙的余熱依然沒有過去,甚至大有星星之火開啟燎原之勢,元宇宙本身也從殿堂走向了民間,我們可以看到一些企業(yè)開始了元宇宙的探索,諸如中國電信全資控股子公司天翼愛音樂文化科技,發(fā)布了元宇宙招標項目,采購內(nèi)容為“元宇宙數(shù)字人制作”,而被一致看好有元宇宙基因的B站也正在測試名為“高能鏈”的元宇宙業(yè)務。一時間...

  • 谷歌:員工福利之王

    《財富》 2012-02-03 10:26

    即使在硅谷,谷歌(Google)也不失為一個巨無霸。它共擁有約3.2萬名員工,這些人工作在從手機軟件到搜索算法的各個業(yè)務部門?!按笮推髽I(yè)組織的員工往往會形成自己的層級。為避免這種傾向,讓員工關系更加親密,我們付出了巨大努力,”谷歌人力運營高級副總裁拉茲羅?博克稱。這種努力包括,為了讓員工保持愉快的心...

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