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幫助你的員工加薪的五個方法
Verne Harnish 2014-09-12 03:001. 高效率的運轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)者,缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺,你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護費,要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,工作壓力以及飲食不規(guī)...
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他們何時不再加薪?
Matthew Boyle 2004-07-01 08:00薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內(nèi)部...
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我如何管理自己的時間——科維的方法
Leigh Gallagher 2011-04-30 08:00(來源:Basex Productivity Research Firm)和這個國家中其他工作忙碌而工資低微的人一樣,我很慶幸自己在2010年沒有失業(yè)——而且工資還漲了不少。幾個月過去了,工作開始堆積起來,我在職業(yè)生涯中頭一次開始思考我一直嗤之以鼻的那些時間管理理論。同事們提出了一些建議:有個人告訴...
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會講故事,助你成功
Vickie Elmer 2011-02-10 08:00健談?wù)?28 2010年講故事的美國公司估計數(shù)量。 而2001講故事的美國公司估計數(shù):11萬豪國際(Marriott International)的富毅榮(Ed Fuller)熱衷于講故事。他最津津樂道的故事之一,發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店(Marriott Copley Plac...
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會講故事助你成功
Vickie Elmer 2010-12-09 09:24萬豪國際(Marriott International)的富毅榮(Ed Fuller)熱衷于講故事。他最津津樂道的故事之一,發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店(Marriott Copley Place),那時他在酒店任總經(jīng)理。就在酒店開業(yè)一個月后,餐飲銷售額比預(yù)算低了30萬美元。當(dāng)時,一位...
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五個避免平庸化的方法
Verne Harnish 2016-01-18 11:41創(chuàng)造第三類市場《財富》(中文版)-- 為了避開與二手車場以及新車經(jīng)銷商的競爭,司機之選(driversselect)為北得克薩斯州(North Texas)地區(qū)的二手車提供了在線交易市場,創(chuàng)造出了一個新的、而且更加賺錢的細(xì)分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年,沒有出過事故,符合新車貸款利率的資...
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工信部部長:中國在5G方面已是世界前列,正在加快6G研發(fā)
精選 2023-03-06 04:003月5日上午,工信部部長金壯龍在回答有關(guān)5G發(fā)展的問題時說,目前,我們國家移動通信走過了“2G跟隨,3G突破、4G同步,5G引領(lǐng)”的發(fā)展歷程??梢哉f,我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了5G時代,我們國家已經(jīng)建成了規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的5G網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)在我們國家在5G方面已經(jīng)是世界前列。要進(jìn)一步發(fā)揮好政府、企業(yè)、研究機構(gòu)...
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大加薪
Rob Walker 2022-01-19 05:00圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進(jìn)入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...
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如何應(yīng)對恃強凌弱型雇主?有4種方法
RACHEL SHIN 2023-08-07 03:30你能識別出這些“恃強凌弱型”雇主嗎?圖片來源:EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前,許多高強度的工作場所造就了這樣的場景:強勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫,還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍,而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
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尋找投資人的最佳方法
Johan Borge 2016-04-05 11:39隨著技術(shù)變化日新月異,更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當(dāng)老板,也就不足為奇了。雖然自己創(chuàng)業(yè)可以帶來自由和靈活性,但這是一條充滿挑戰(zhàn)的道路,尤其是在推銷的時候。你知道如何找到合適的人推銷你的想法,并將其變成現(xiàn)實嗎?僅僅做一些基本的功課,是不可能說服精明的投資人奉上大筆資金的。個人投資人、天使投資人、天使網(wǎng)絡(luò)和風(fēng)險...