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干什么副業(yè)能年收入50萬美元，她做到了
JANE THIER 2023-04-16 03:30圖片由多米尼克?布朗提供當(dāng)大多數(shù)人只是得過且過的時候，多米尼克·布朗的事業(yè)卻如日中天。2020年4月，作為市場營銷經(jīng)理的布朗創(chuàng)建了DomoINK，這是一家生活方式零售商，從事藝術(shù)品、服裝和家居用品創(chuàng)作，鼓勵多樣化和賦能。當(dāng)時，布朗有兩份全職工作，分別在一家醫(yī)療保險公司和一家商業(yè)地產(chǎn)公司從事市場營銷工...
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朝鮮在干什么？
Paola Hjelt 2005-08-01 08:00作者: Paola Hjelt朝鮮宣布建造核武庫表明，這個國家沒有多少興趣改善同世界其他國家的關(guān)系。因此，他們與韓國正合作生產(chǎn)鞋、手表和煎鍋的消息確實讓人感到意外。生產(chǎn)這些產(chǎn)品的工廠就位于開城的工業(yè)園區(qū)。開城是朝鮮古都，南面緊鄰分隔朝鮮半島的非軍事區(qū)。占地 2,655 公頃的開城經(jīng)濟區(qū)是由現(xiàn)代集團（...
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北京一副處長體驗做外賣小哥，1天賺41元
精選 2021-04-29 12:30北京衛(wèi)視《我為群眾辦實事之局處長走流程》紀錄片中，北京人社局副處長體驗了送外賣的一天。12小時送單卻只賺41塊。他累癱在馬路牙子上：“太委屈了，這個錢太不好掙了?！?..
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干什么不會被機器人搶飯碗？
James Manykia，Miachael Chui，Mehdi Miremadi 2016-07-20 05:30在新聞和某些學(xué)術(shù)文獻中，自動化往往在被描繪成人機之間的絕世之戰(zhàn)，而在這場戰(zhàn)爭中，機器似乎注定將取得勝利，唯一的問題只在于它們什么時候舉行頒獎儀式。隨著職場中的自動化技術(shù)迅速從科幻小說走入商業(yè)現(xiàn)實，我們相信，它帶來的遠非人或機器人的簡單二選一，而是更加微妙的抉擇。針對美國經(jīng)濟領(lǐng)域各個行業(yè)的超過2,00...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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OpenAI去年收入突破20億美元
精選 2024-02-10 09:00周五，據(jù)媒體援引知情人士透露，OpenAI的年度營收可能在2023年12月已經(jīng)達到20億美元（月收入乘以12的衡量標準）。躋身史上成長最快的科技公司之列。截至去年11月，92%的財富500強公司使用OpenAI的產(chǎn)品，ChatGPT周活躍用戶數(shù)已達1億。...
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我從馬斯克那里收到了25美元
Kylie Robison 2023-08-24 03:30特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克。圖片來源：JAAP ARRIENS—NURPHOTO/GETTY IMAGES據(jù)說在媒體行業(yè)工作的收入不高，那么你們這些笨蛋真是把玩笑開到自己頭上了。我現(xiàn)在變富有了。由于我使用了埃隆·馬斯克的社交媒體平臺，他剛剛轉(zhuǎn)給我25美元。X公司[前身為推特（Twitter）]可能...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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做到了這四條，就是好老板
財富中文網(wǎng) 2016-05-11 05:30捋起你的袖子。給你的團隊一個理由，讓他們相信自己能夠成功。慶祝成功。這些都是激勵團隊的基本準則。它們是基礎(chǔ)性工作，但還是太過簡單了。要讓一個龐大的團隊完成一項偉大的事業(yè)，你還需要做更多工作。不妨嘗試以下這四種有助于推動所有員工團結(jié)一心的方式：一、讓人們相信你的使命你的團隊需要知道你試圖實現(xiàn)什么，你的...
