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  • 干什么副業(yè)能年收入50萬美元,她做到了

    JANE THIER 2023-04-16 03:30

    圖片由多米尼克?布朗提供當大多數(shù)人只是得過且過的時候,多米尼克·布朗的事業(yè)卻如日中天。2020年4月,作為市場營銷經理的布朗創(chuàng)建了DomoINK,這是一家生活方式零售商,從事藝術品、服裝和家居用品創(chuàng)作,鼓勵多樣化和賦能。當時,布朗有兩份全職工作,分別在一家醫(yī)療保險公司和一家商業(yè)地產公司從事市場營銷工...

  • 朝鮮在干什么?

    Paola Hjelt 2005-08-01 08:00

    作者: Paola Hjelt朝鮮宣布建造核武庫表明,這個國家沒有多少興趣改善同世界其他國家的關系。因此,他們與韓國正合作生產鞋、手表和煎鍋的消息確實讓人感到意外。生產這些產品的工廠就位于開城的工業(yè)園區(qū)。開城是朝鮮古都,南面緊鄰分隔朝鮮半島的非軍事區(qū)。占地 2,655 公頃的開城經濟區(qū)是由現(xiàn)代集團(...

  • 北京一副處長體驗做外賣小哥,1天賺41元

    精選 2021-04-29 12:30

    北京衛(wèi)視《我為群眾辦實事之局處長走流程》紀錄片中,北京人社局副處長體驗了送外賣的一天。12小時送單卻只賺41塊。他累癱在馬路牙子上:“太委屈了,這個錢太不好掙了?!?..

  • 干什么不會被機器人搶飯碗?

    James Manykia,Miachael Chui,Mehdi Miremadi 2016-07-20 05:30

    在新聞和某些學術文獻中,自動化往往在被描繪成人機之間的絕世之戰(zhàn),而在這場戰(zhàn)爭中,機器似乎注定將取得勝利,唯一的問題只在于它們什么時候舉行頒獎儀式。隨著職場中的自動化技術迅速從科幻小說走入商業(yè)現(xiàn)實,我們相信,它帶來的遠非人或機器人的簡單二選一,而是更加微妙的抉擇。針對美國經濟領域各個行業(yè)的超過2,00...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • OpenAI去年收入突破20億美元

    精選 2024-02-10 09:00

    周五,據媒體援引知情人士透露,OpenAI的年度營收可能在2023年12月已經達到20億美元(月收入乘以12的衡量標準)。躋身史上成長最快的科技公司之列。截至去年11月,92%的財富500強公司使用OpenAI的產品,ChatGPT周活躍用戶數(shù)已達1億。...

  • 我從馬斯克那里收到了25美元

    Kylie Robison 2023-08-24 03:30

    特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克。圖片來源:JAAP ARRIENS—NURPHOTO/GETTY IMAGES據說在媒體行業(yè)工作的收入不高,那么你們這些笨蛋真是把玩笑開到自己頭上了。我現(xiàn)在變富有了。由于我使用了埃隆·馬斯克的社交媒體平臺,他剛剛轉給我25美元。X公司[前身為推特(Twitter)]可能...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 做到了這四條,就是好老板

    財富中文網 2016-05-11 05:30

    捋起你的袖子。給你的團隊一個理由,讓他們相信自己能夠成功。慶祝成功。這些都是激勵團隊的基本準則。它們是基礎性工作,但還是太過簡單了。要讓一個龐大的團隊完成一項偉大的事業(yè),你還需要做更多工作。不妨嘗試以下這四種有助于推動所有員工團結一心的方式:一、讓人們相信你的使命你的團隊需要知道你試圖實現(xiàn)什么,你的...

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