-
年輕女工程師發(fā)明了一款機器人，目標是緩解醫(yī)護倦怠
David Meyer 2022-11-19 03:30薇薇安·楚出生于一個工程師家庭。她的父母都是軟件工程師，但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley），接觸到機器人，她才開始對父母從事的領域產生興趣。她說：“當時我想：‘有意思；你可以用技術改變環(huán)...
-
豐田打造Y世代車主終極座駕
Doron Levin 2012-10-08 06:45年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
-
想做O2O？名字O了嗎？
廖敏 2015-12-18 05:30作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
-
OpenAI發(fā)布具有類人推理能力的o1模型
RACHEL METZ，彭博社 2024-09-15 03:30OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）。圖片來源：JASON REDMOND/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI正發(fā)布一款新人工智能模型，內部稱為“草莓”，可以執(zhí)行一些類似人類的推理任務，寄希望于在競爭激烈的市場中保持領先地位。該公司周四在一篇博文中說，這款名為...
-
2007年國家和地區(qū)排名
財富中文網 2007-10-15 11:45排序世界500強排名營業(yè)收入(百萬美元)利潤(百萬美元)首席執(zhí)行官澳大利亞（8家公司）1BHP BILLITON20532,153.010,450.0Charles W.Goodyear2WOOLWORTHS23528,275.5758.0Michael Luscombe3NATIONAL AUST...
-
2007年國家和地區(qū)排名
財富中文網 2007-10-15 11:45排序世界500強排名營業(yè)收入(百萬美元)利潤(百萬美元)首席執(zhí)行官澳大利亞（8家公司）1BHP BILLITON20532,153.010,450.0Charles W.Goodyear2WOOLWORTHS23528,275.5758.0Michael Luscombe3NATIONAL AUST...
-
2005年世界500強按國別和地區(qū)排名
財富中文網 2005-10-02 12:29排名公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
-
2005年世界500強按國別和地區(qū)排名
財富中文網 2005-10-02 12:29排名公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
-
2005年世界500強按國別和地區(qū)排名
財富中文網 2005-10-02 12:29排名公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
-
工作倦怠之禍
Gary M. Stern 2012-05-31 11:58這是個管理層已經不再使用的術語：工作倦?。╞urnout）。15年前，許多企業(yè)開始縮編，員工的工作負擔隨之增加，這個詞也流行了一陣子。而且沒過多久黑莓手機就問世了——這款設備后來被人笑稱為職場終極催命器。那么，為何關于工作倦怠的探討已成明日黃花？如今經濟形勢萎靡不振，大多數員工能有份工作就很滿意了，...
