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庫克要求員工回辦公室遭抗命，員工威脅稱敢召回就辭職
CHLOE BERGER 2022-04-09 03:30近期，蘋果公司要求員工每周至少要來公司辦公一天。這個要求貌似并不過分，但有些員工依然覺得，公司這是在要自己的命。一位匿名蘋果員工在留言板上寫道：“我根本不想鳥這個規(guī)定?！辈簧賳T工表示，一旦這條新規(guī)在4月11日生效，他們就打算辭職。在蘋果公司內(nèi)部，有這種想法的人不在少數(shù)?！都~約時報(bào)》還引述了其他一些蘋...
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零工不應(yīng)“零信用”
Brandon Rembe 2021-11-10 03:30評估信用度的方式需要與時俱進(jìn)，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國的勞動力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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訓(xùn)練效果未及預(yù)期，31名ChatGPT訓(xùn)練派遣工遭解雇
精選 2023-04-25 07:004月23日消息，據(jù)知情人士爆料和內(nèi)部溝通文件顯示，今年3月，30余名幫助培訓(xùn)爆火聊天機(jī)器人ChatGPT背后語言模型的派遣工被解雇。...
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蘋果要求每周返回辦公室3天，遭員工拒絕
精選 2021-06-06 07:30蘋果公司員工正在抵制一項(xiàng)要求他們從9月初開始每周返回辦公室三天的新政策。一封內(nèi)部信件顯示，員工們表示，他們希望采用一種靈活的工作方式，讓希望遠(yuǎn)程工作的人不必前往辦公室。目前已經(jīng)導(dǎo)致一些人辭職。...
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回歸手工之巔
曹理達(dá) 2013-06-20 09:05愛馬仕中國區(qū)總裁雷榮發(fā)愛馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國巴黎，早年以制造高級馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史。愛馬仕現(xiàn)已擁有箱包、絲巾領(lǐng)帶、男女裝和生活藝術(shù)品等16類產(chǎn)品系列。愛馬仕全球共有25個分公司管理及分銷來自四大范疇的產(chǎn)品：鞍具及皮革、香水、鐘表及餐瓷。愛馬仕的...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”，說的是你嗎？
JANE THIER 2023-02-10 03:30如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運(yùn)動達(dá)到高潮時，大多數(shù)人辭職后不用費(fèi)什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
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iPhone13代工定了！
精選 2021-06-29 12:00有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機(jī)組裝單，有望在2023年超車和碩，成為iPhone第二大組裝廠。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海、和碩、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件。...
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1個正式工背后1.8個臨時工：一個欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困
精選 2023-12-01 07:00半月談記者近期在烏蒙山區(qū)A縣調(diào)研時看到“窮財(cái)政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴(kuò)增，給縣級財(cái)政帶來沉重負(fù)擔(dān)。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一，但數(shù)量是后者的1.8倍。...
