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  • 廣東一公司被曝設立“新部門”專管00后

    精選 2022-06-16 07:30

    近期,有網(wǎng)友向媒體爆料自己所在的公司專門設立一個名叫“新一代”的新部門,將00后員工全部收納其中進行統(tǒng)一管理。據(jù)悉,該部門主管為一位周姓負責人,除他之外該部門員工均為“00后新時代同事”。此后,該公司在職及入職的00后,不管隸屬于哪個部門,都由此部門統(tǒng)一管理,其他部門不得插手。新部門所有規(guī)章制度均按...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由

    精選 2020-09-30 09:00

    全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,因此無法接受收購Tiffa...

  • 新華三裁員,補償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30

    12月13日消息,據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 這些品牌是00后的最愛

    Annalyn Kurtz 2017-04-15 05:30

    青少年已經(jīng)表態(tài),這些品牌是2017年春季的最愛。耐克仍然是服裝與鞋類頂尖品牌,阿迪達斯悄悄醞釀卷土重來。Snapchat在青少年心目中仍是頭號社交網(wǎng)絡,不過Facebook的衰退并沒有分析師預計中嚴重。Chick-fil-A已經(jīng)上位,和星巴克同為青少年最青睞的餐廳。在最新版青少年消費研究報告Taki...

  • 浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例

    精選 2024-02-01 02:30

    1月31日,國家疾控的一則通報沖上熱搜。據(jù)通報內(nèi)容,浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低,未發(fā)生人傳人的情況。...

  • 誰能“討好”00后?

    精選 2021-06-08 05:00

    數(shù)據(jù)顯示,移動互聯(lián)網(wǎng)新生代00后發(fā)展迅速,占比超過20%。騰訊曾嘗試過不下數(shù)十種社交應用;00后最愛的“靈魂社交”軟件Soul,2021年Q1凈虧損4.1億;阿里釘釘曾在疫情期間,被小學生組團“攻擊”。這屆00后很難“被爭取”。 ...

  • 小米開啟年底裁員:補償N+2,多部門均有涉及

    精選 2022-12-20 03:30

    小米近期開啟了一輪裁員,補償方案為N+2。一名小米員工表示,此次裁員規(guī)模較大。據(jù)他了解,手機部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同。其中,中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%,互聯(lián)網(wǎng)部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確,據(jù)估算或達15%。...

  • 95后和00后怎么看職場?

    Bob Crouch 2015-07-03 12:30

    多年來,千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年,但與此同時,即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準備就緒,并且與千禧一代一樣,專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

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