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  • 延遲退休已成定局,會在多大程度上擠壓年輕人就業(yè)?

    精選 2021-01-04 09:30

    近日,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,“實施”二字,標志著延遲退休將從此前的研究層面變?yōu)楝F(xiàn)實。 2012年6月,《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》曾提出“研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策”。人社部同時提出“小步慢走”思...

  • 第一年課程

    Ellen Florian Kratz 2007-09-01 08:00

    如何順利度過可怕的退休迷惘期?這里介紹了五條久經(jīng)考驗的規(guī)則作者:Ellen Florian Kratz吉姆?唐(Jim Down)退休時,他 85 歲的母親很不高興。事實上,她哭了。吉姆?唐 2002 年從美世管理咨詢公司(Mercer Management Consulting)副總裁的位置上退休...

  • “延”之有理

    Laura Vanderkam 2012-06-26 07:42

    老話說得好,今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數(shù)時候,我們應該慢點行動。等得越久越好,”新書《等待:延遲的藝術和科學》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...

  • 愛馬仕的延承與創(chuàng)新

    李全偉 2005-12-01 08:00

    一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè),愛馬仕(Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史,其中的訣竅是什么?“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質的完美追求,并在延承基礎上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當然,最重要的一點就是不斷辛苦工作?!睈垴R仕家族第六代繼承人...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13

    1998年,當我大學畢業(yè)時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

  • 雷軍公布小米高管團隊:只有15人,常程仍在

    精選 2020-10-13 12:00

    10月11日下午,小米創(chuàng)辦人、董事長兼CEO雷軍在個人微博公布了小米集團的高管團隊,僅僅15位高管。具體來看,包括合伙人:王翔、周受資、張峰、盧偉冰;集團副總裁:尚進、Manu、顏克勝、崔寶秋、何勇、常程、高自光、楊柘、曾學忠、彭志斌、林世偉。 雷軍表示,“世界500強很多企業(yè),由于經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 安然事件再度上演

    BETHANY MCLEAN 2008-04-10 06:51

    作者:BETHANY MCLEAN在后安然時代,本應該一切都全然不同,不是嗎?那場災難過去不過才六年之久,但似乎有人按了倒帶鍵。故事始于有關表外實體的頭版報道,這些表外實體被稱為結構性投資載體(structured investment vehicle),或者SIVs(一些愛開玩笑的人稱之為“篩子”...

  • 燕京啤酒內卷之下掉隊已成定局?

    精選 2021-04-23 11:00

    2020年度,燕京啤酒實現(xiàn)營業(yè)收入109.28億元,同比下降4.71%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.97億元,同比下降14.32%。燕京啤酒業(yè)績不振已經(jīng)持續(xù)多年,內卷之下掉隊似乎已成定局。...

  • 延遲退休江蘇率先落地,“自愿原則”或需結合激勵措施

    精選 2022-02-23 09:00

    近日,江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》,其中明確提到,經(jīng)本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實施。這是全國第一個出臺的關于企業(yè)職工延遲退休的方案。江蘇方案是“自愿延退”,在延退者的...

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