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很多公司都招不到适合的员工，都是因为犯了这四个错误
William Vanderbloemen 2018-11-06 05:30图片来源：Courtesy of Twentieth Century Fox建立企业文化，完成优秀的业绩对所有公司来说都是最重要的，这已经不是秘密。但商界最重要的教训之一就是，能否处理好这两大问题都取决于招聘做得怎样。关于招聘有许多常见的误解，而且可能会把公司带入歧途。以下就是四个最常犯的错误：错误...
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美国制造业：年薪90万招不到工人
精选 2023-07-31 02:00全美制造商协会指出，美国制造业存在着80万人的用人缺口。作为“拜登经济学”的重要一部分，拜登政府一直试图通过发放数十亿美元的补贴和税收减免，将制造业带回美国。但现实是，就算工厂建好了，也没有人干活。...
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为什么都是科技公司在引领变革？
Bill Pasmore 2016-03-17 05:30世界上唯一不变的就是变化，而且，变化还很复杂、困难、往往势不可挡。提升我们自身引领变革的技能是个不小的挑战，而要帮助企业从我们的知识和经验中获益更是难上加难。那么，究竟应该采用什么新方法来引领复杂且持续的变革，才能帮助企业在真实世界中激流勇进呢？印度有句俗语称，帮正要站起来的大象站起来，比帮一头正要...
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苹果该考虑收购了，这些公司都是选项
Michael Wade 2017-04-01 05:30本周二，苹果股价已经是三月份第五次刷新纪录了，这也是苹果股价今年第11次刷新纪录。现在我们应该仔细观察一下苹果下一步将做些什么。苹果一向是一个出色的颠覆者，且历来坚持“自造不外购”。然而由于苹果上周推出的新款iPad反响平平，很多人不禁质疑，苹果是否还是那个犀利的创新企业。我之前曾经说过，苹果正在执...
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招不到人！美国最大雇主沃尔玛将最低时薪提高至12美元
精选 2021-09-04 07:30因为即将到来的假日购物季，沃尔玛决定从9月25日起，为超过56.5万名员工提高起薪，从每小时11美元提高至12美元。但沃尔玛的起薪仍远低于亚马逊每小时15美元的起薪。...
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百合公司怎样做到让股东们发财的呢?
Justin Martin 1997-04-05 08:00让报酬与经济增值目标挂钩。作者：Justin Martin营业收入、经营利润、每股收益——公司一向都在寻求合适的衡量绩效的尺度，以提高收入，并鼓励能使殴值上升的企业行为，越来越多的公司正在把注意力转向经济增值（EVA)这是衡量企业收入是否高于其真实资本费角的一种手段．它使管理人员更加清楚地了解他们是...
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4招说服别人加入你的创业公司
Nir Polak 2015-05-21 05:25Exabeam公司CEO兼联合创始人尼尔•波拉克领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“对想要创业的人，你会给哪些建议？”以下是Exabeam公司CEO兼联合创始人尼尔•波拉克的回答。如果你想创业，你必须学会如何说服其他人辞掉...
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富士康在越南投3亿美元建工厂，招3万员工
精选 2022-08-21 11:00苹果的供应商富士康决定在越南东北部的北江省投资3亿美元建立一个新工厂，以实现生产和供应链的多元化。投入运营后，将招聘3万名左右的员工。与此同时，富士康目前也是在光州工业园投资规模最大的外资企业，总投资约7.73亿美元。...
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恒大、海航犯了一个相同的错误
俞铁成 2021-09-30 06:409月24日晚，一条突然公布的消息，将人们的注意力从债务压顶的恒大地产身上短暂移开——海航集团董事长陈峰因“涉嫌违法犯罪”被采取强制措施。在过去数年间，海航、恒大有一点相似之处——疯狂大跃进。可以说，导致他们今日之祸的元凶是“多元化扩张”。上世纪90年代，中国民营企业出现了第一波多元化浪潮。巨人集团、...
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恒大、海航犯了一个相同的错误
俞铁成 2021-09-29 05:20一家企业能做多大，取决于带头老大能把控住多大的资产和财富。陈峰和许家印都是草根出身、靠“赌性”起家。海航当年买飞机是忽悠索罗斯“空手套白狼”，恒大的地产是一直在用高负债、高周转去赌，始终在钢丝绳上跳舞。当他们在顺境时赌成功，能把控住一家几百亿资产企业的时候，会觉得自己“无所不能”，相信自己也能管理...
