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復(fù)工后，員工更替率高怎么辦？
凱洛格管理學(xué)院 2020-02-21 03:30圖片來源：視覺中國人們常常用懷疑的眼光來看待員工更替率高的公司。人事大幅變動似乎表示公司團(tuán)隊經(jīng)驗不足且士氣低落，這是最好的情況；而最糟的情況則表示這是一家管理不良的公司。畢竟，如果公司一切良好，運(yùn)營順暢，為什么會有那么多人要離開？“人員更替是壞事”這樣的看法在私募股權(quán)界特別盛行，凱洛格管理學(xué)院的院長...
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“博士后”被逼成最尷尬的臨時工
精選 2021-03-31 11:40師資博士后們具有良好的學(xué)術(shù)背景、多元的崗位職責(zé)，按照通行規(guī)則，他們原本能順利取得高校的正式教職。但在愈演愈烈的高?？蒲蠫DP競爭下，師資博士后最后變成了高校的“學(xué)術(shù)臨時工”。...
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零工不應(yīng)“零信用”
Brandon Rembe 2021-11-10 03:30評估信用度的方式需要與時俱進(jìn)，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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回歸手工之巔
曹理達(dá) 2013-06-20 09:05愛馬仕中國區(qū)總裁雷榮發(fā)愛馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國巴黎，早年以制造高級馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史。愛馬仕現(xiàn)已擁有箱包、絲巾領(lǐng)帶、男女裝和生活藝術(shù)品等16類產(chǎn)品系列。愛馬仕全球共有25個分公司管理及分銷來自四大范疇的產(chǎn)品：鞍具及皮革、香水、鐘表及餐瓷。愛馬仕的...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”，說的是你嗎？
JANE THIER 2023-02-10 03:30如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運(yùn)動達(dá)到高潮時，大多數(shù)人辭職后不用費(fèi)什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
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iPhone13代工定了！
精選 2021-06-29 12:00有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機(jī)組裝單，有望在2023年超車和碩，成為iPhone第二大組裝廠。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海、和碩、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件。...
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1個正式工背后1.8個臨時工：一個欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困
精選 2023-12-01 07:00半月談記者近期在烏蒙山區(qū)A縣調(diào)研時看到“窮財政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴(kuò)增，給縣級財政帶來沉重負(fù)擔(dān)。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一，但數(shù)量是后者的1.8倍。...
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零工經(jīng)濟(jì)或?qū)U(kuò)展到醫(yī)療行業(yè)
Sy Mukherjee 2017-07-17 05:30歸根結(jié)底，美國醫(yī)療系統(tǒng)最大的問題之一是供需問題。美國許多地區(qū)沒有足夠的醫(yī)療專業(yè)人員，為大量需要醫(yī)療護(hù)理的患者提供服務(wù)。但隨著數(shù)字化水平的日益提高，有一個方案可以解決這種不足，即將醫(yī)療保健就業(yè)市場向零工經(jīng)濟(jì)類人員配置系統(tǒng)開放，包括護(hù)士崗位。數(shù)字醫(yī)療初創(chuàng)公司Nomad Health便采取了這種做法。它將...
