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第五講:首席執(zhí)行官的溝通技能

第五講:首席執(zhí)行官的溝通技能

《財富》(中文版) 2011-01-11
個人魅力與有效溝通有很大區(qū)別。我相信在我們研究過的卓越CEO中,每個人都是有效的溝通者,盡管這些人中大部分不是那么具有個人魅力。

雙語訪談實錄:
Thomas D. Gorman: You're talking about the personalities and styles of several of the CEOs that you've mentioned, the great CEO's in your writings you pointed out, that many of the greatest CEO's have not been charismatic personality types.

Jim Collins: Right. Some were.

Thomas D. Gorman: Some were.

Yep. What if anything does that tells us about the communications skill set of a CEO, how important that is; is it essential? And if a CEO is a good CEO can they become a great CEO without being a great communicator?

Jim Collins: I thought a lot about your question on this.
It's actually really a great question, because I think it depends on what you mean by communication. There's a big difference between charismatic personality and effective communication. And I believe that every one of our great CEO's that we studied, were enormously effective communicators. Most of them without charismatic personalities.
高德思:你剛才談到了那幾位CEO的個性和風格。你在著作中指出,許多最偉大的CEO并不是魅力非凡的那種類型。




吉姆·柯林斯
:對。但有些人是。

高德思
:有些人的確是魅力非凡的類型。

對于一個CEO來說,溝通能力有多重要?這是不可或缺的能力嗎?一個卓越的CEO必須是一個卓越的溝通者嗎?




吉姆·柯林斯:你的這個問題令我思考了很多。

這是個非常好的問題。這取決于你怎樣定義“溝通”。魅力超凡的個性和有效溝通之間有很大的區(qū)別。我們研究過的那些偉大的CEO,幾乎人人都是非常有效的溝通者,但他們中的大部分人并非魅力四射。
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