-
德勤員工舉報事件背后，誰在侵蝕審計行業(yè)公信力？
精選 2021-02-07 06:332月3日晚，四大會計師事務所之一的德勤曝出丑聞，其北京分所審計組的一名員工，將一份55頁的PPT文件群發(fā)公司郵件，舉報其在德勤工作4年間經(jīng)歷的各類違規(guī)事件對于舉報的初衷。這次事件可以看做是在中國資本市場發(fā)展過程中，會計師事務所的自查自糾，也給資本市場的“守門人”中介機構(gòu)以必要的警醒。...
-
O2O倒下了，B2B就是風口了？
勵輝旻 2016-01-21 07:112015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
-
德勤被黑事件，目前能知道些什么？
Jeff John Roberts 2017-09-29 05:30本周一的爆炸性新聞報道稱，德勤（Deloitte）遭到了大規(guī)模的網(wǎng)絡攻擊，電子郵件系統(tǒng)和某些客戶的檔案遭到泄露。這一消息對于全球“四大”會計和咨詢公司之一而言，可謂是一大丑聞——尤其德勤的主要業(yè)務之一就是提供網(wǎng)絡安全咨詢。整個黑客事件的波及范圍目前尚不清楚，不過細節(jié)已經(jīng)開始浮出水面，其中包括布萊恩?...
-
德勤躲過一劫
鮑大雷 2012-11-21 11:10上周三，美國聯(lián)邦法院法官駁回了代表東南融通（Longtop Financial Technologies）股東提交的針對德勤（Deloitte）的集體訴訟。東南融通在2011年因欺詐指控而倒閉。德勤在與銀行核實信息發(fā)現(xiàn)存在問題后，辭去了東南融通的審計師一職。德勤曾擔任東南融通的會計師事務所長達六年之...
-
東方甄選事件背后，流量是最大推手
楊波 2023-12-19 06:46伴隨著董宇輝榮升為新東方高管，俞敏洪“順坡下驢”，終究還是做了二選一?！靶∽魑娘L波”告一段落。老板鞏固了人設，董宇輝加大了曝光，被解職的CEO成功套現(xiàn)后可以休息一段時間，其實都是贏家。倒是小作文的執(zhí)行人，被關(guān)“禁閉”三個月，貌似成了最大輸家，但是若哪天董宇輝網(wǎng)紅光環(huán)不再了，或許這個輸家又變成了贏家。...
-
想做O2O？名字O了嗎？
廖敏 2015-12-18 05:30作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
-
德勤CEO的職場金玉良言
Anne Fisher 2013-05-30 01:17毋庸置疑，對于剛剛走出大學校門的人來說，當前的就業(yè)市場不容樂觀。美國大學和雇主協(xié)會（National Association of Colleges and Employers）表示，公司今年計劃招聘的畢業(yè)生僅比去年多出2%，與去年秋季雇主們13%的增幅預測相差很大。而且，今年剛剛畢業(yè)的大學生們還得...
-
安永之后，德勤也考慮分拆審計與咨詢業(yè)務
精選 2022-06-10 01:306月8日，媒體援引知情者消息稱，德勤在研究將全球?qū)徲嫼妥稍儤I(yè)務拆分的計劃，在安永被爆出可能進行同樣的全球業(yè)務拆分消息后，德勤接觸了高盛的投資銀行家。高盛正是為安永可能重組提供咨詢服務的兩家投行之一，另一家是摩根大通。消息人士稱，德勤的磋商還在非常初步的研究階段。若消息屬實，德勤將可能是第二家要讓審計...
-
中美審計官司，德勤先輸一局
鮑大雷 2013-03-07 08:27法官已取消了對美國證券交易委員會（SEC）就東南融通（Longtop）審計工作文件起訴德勤（Deloitte）一案的延遲判決。案件正在緩慢向前推進。3月13日將開庭聽取案情陳述。我估計最終法官可能會判定，德勤應將東南融通的審計工作文件提交給SEC。而德勤肯定會以“違反中國法律”為由，拒絕執(zhí)行。法官可...
-
阿里老員工談“陪酒性侵事件”
精選 2021-08-10 08:00很多“老阿里人”一直在討論阿里“陪酒性侵事件”?！按蠹医y(tǒng)一的感受是：這在以前的阿里絕不可能，但在現(xiàn)在的阿里也并不奇怪?！贝舜问录┞冻龅陌⒗锇桶驮诮M織和文化上的瑕疵和問題，是當一個企業(yè)或者組織發(fā)展到一定階段和一定規(guī)模之后必然要面臨的。...
